没签合同进行劳动仲裁得花多久

工作中，很多人遇到过没签劳动合同的情况。当劳动者和单位产生纠纷，打算通过劳动仲裁来维权时，大家最关心的就是仲裁得花多长时间。毕竟时间成本对每个人来说都很重要，尤其是在面临劳动纠纷时，谁都希望能尽快解决问题，拿到应有的权益。那么，没签合同进行劳动仲裁到底要花多久呢？下面就来详细解答。

一、劳动仲裁受理阶段所需时间

劳动仲裁委员会收到仲裁申请后，会在5日内决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；如果不符合，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。比如小张没和单位签合同，申请劳动仲裁，仲裁委在5日内就会给他答复能不能受理。这个阶段时间相对固定，一般就是5天，主要是仲裁委对申请材料进行初步审核。

二、仲裁审理前准备时间

受理申请后，仲裁委要在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到后，要在10日内提交答辩书。仲裁委收到答辩书后，又要在5日内将答辩书副本送达申请人。这个过程大概需要20天左右，主要是为仲裁审理做准备，让双方都了解对方的主张和证据。例如小李申请仲裁，仲裁委按流程送达申请书副本，单位收到后提交答辩书，再由仲裁委送达给小李。

三、仲裁审理阶段所需时间

仲裁庭要在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁审理期限一般是45日，从仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。也就是说，正常情况下仲裁审理最长60天能出结果。比如小赵的仲裁案，正常45天就有了裁决结果，但如果遇到复杂情况，可能会延长到60天。

四、特殊情况导致的时间延长

在仲裁过程中，如果出现一些特殊情况，可能会导致仲裁时间延长。比如需要进行鉴定的，鉴定时间就不计入仲裁审理期限。还有，如果一方当事人有正当理由申请延期开庭，仲裁庭也可能会批准，这样也会使仲裁时间变长。

劳动仲裁结束后，可能会出现一方对裁决结果不服的情况，接下来就可能会进入到法院诉讼阶段。这时候程序会更复杂，时间也会更久。要是你在劳动仲裁或者后续诉讼过程中遇到难题，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你顺利解决劳动纠纷，维护自身合法权益。