工资申请强制执行后还一直没得到怎么办

打工一族最盼望的就是每月按时拿到工资，可现实中总有些老板拖欠工资，劳动者即便申请了强制执行，工资却还是迟迟拿不到手。这可愁坏了不少人，辛辛苦苦工作却得不到应有的报酬，申请了强制执行都没用，到底该怎么办呢？接下来就为大家详细解答。

一、与执行法院沟通了解情况

申请强制执行后没拿到工资，首先要主动和执行法院联系。打电话或者直接去法院执行庭，找负责这个案子的法官，了解执行进展。比如，问问法官有没有去查询公司的银行账户、名下房产、车辆等财产情况。要是公司账户没钱，法官有没有去调查公司的其他资产，像应收账款之类的。通过和法官沟通，能清楚知道执行遇到了什么问题，是公司确实没财产，还是执行程序上有阻碍。

二、协助法院查找公司财产线索

自己也可以留意公司的财产线索。比如，看看公司有没有新的业务合同、新购置的设备等。要是发现公司有财产，及时提供给法院。举个例子，如果你知道公司在某个仓库存放了一批货物，就把这个信息告诉法官，协助法院进行查封、拍卖，这样就能把货物变现来支付工资。同时，还可以关注公司股东的情况，要是发现股东有抽逃出资的行为，也可以向法院反映。

三、申请将公司纳入失信被执行人名单

如果公司有能力履行却拒不支付工资，劳动者可以申请将公司纳入失信被执行人名单。一旦公司被列入失信名单，公司在很多方面都会受到限制。比如，不能进行高消费，不能乘坐飞机、高铁，不能在金融机构贷款或办理信用卡等。这会给公司施加一定的压力，促使他们尽快支付工资。在申请时，要向法院提交书面申请，并提供相关证据，证明公司有能力履行却拒不履行。

四、追究公司及相关人员的刑事责任

要是公司恶意拖欠工资，情节严重的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。劳动者可以向公安机关报案，要求追究公司及相关人员的刑事责任。比如，公司明明有资金，却故意转移财产，拒不支付工资，这种情况就有可能构成犯罪。公安机关立案后，会对案件进行侦查，一旦认定构成犯罪，相关人员会受到刑事处罚。

工资申请强制执行后一直没拿到，不用着急，按照上述步骤去做，一定程度上能增加拿到工资的机会。不过，后续可能还会遇到新的问题，比如公司以各种理由申诉，或者执行过程中又出现新的阻碍。这时候，最好能有专业的律师来帮忙。律图平台汇聚了众多专业律师，他们执业资质可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。能根据你的具体情况，帮你解决后续的问题，让你更快拿到应得的工资，维护自己的合法权益。