物业不干了怎么要回三个月工资

在小区生活，物业的服务至关重要。可要是遇到物业突然撂挑子不干了，还拖欠了业主三个月工资，这可就闹心了。工资是咱们辛苦劳动换来的报酬，被拖欠肯定让人着急。那面对这种情况，业主该怎么把这三个月的工资要回来呢？接下来就给大家详细说说。

一、收集证据锁定事实

要回工资，证据是关键。首先得有能证明你和物业存在劳动关系的证据，像是劳动合同，这可是最直接的证明。要是没有劳动合同，工作证、考勤记录、工资条这些也能派上用场。比如说，工作证能证明你是物业的员工，考勤记录能说明你正常上班工作，工资条则能体现你应得的工资数额。另外，和物业负责人关于工资的聊天记录、通话录音等也得留好，这些都能作为物业拖欠工资的证据。

二、与物业友好协商

收集好证据后，先尝试和物业友好协商。可以找物业的负责人，心平气和地说明情况，表达你想要回工资的诉求。比如你可以说：“我在咱们物业工作了这么久，这三个月的工资一直没发，我家里也有开销，希望能尽快把工资结算给我。”在协商过程中，要注意保留好协商的记录，比如聊天记录、通话录音等，以防后续需要。

三、向相关部门投诉

要是协商不成，就可以向相关部门投诉。可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对物业的违法行为进行调查处理。投诉时，要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事项和诉求。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，会责令物业支付拖欠的工资。

四、申请劳动仲裁

如果投诉后还是没有解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁申请书要写清楚你的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。在仲裁过程中，要积极配合仲裁委员会的工作，提供相关的证据和材料。仲裁委员会会根据双方提供的证据和情况进行裁决，如果裁决物业支付工资，物业就得按照裁决执行。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，或者物业不执行仲裁裁决，就可以向法院提起诉讼。向法院提起诉讼需要准备好起诉状和相关证据，向有管辖权的法院提交。在诉讼过程中，要按照法院的要求参加庭审，提供相关的证据和材料。法院会根据双方提供的证据和情况进行判决，如果判决物业支付工资，物业就得按照判决执行。

工资要回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如物业会不会因为这件事给你穿小鞋，之后再遇到类似的工资拖欠问题该怎么办。这些问题处理不好，很容易再次影响你的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权的道路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。