胡润天律师成功代理劳动争议案，维护劳动者合法权益

胡润天律师毕业于东北财经大学，拥有会计学和法学双学士学位，是全国律协会员，还荣获2024年度律所十大经典案例获得者等荣誉。他秉持专业认真的态度，承办案件已逾300件，在房产、刑事等领域有着深厚的实务积淀。

在社会责任方面，胡润天律师积极运用自己的法律知识，为社会大众提供专业的法律帮助。他深知法律不仅是解决纠纷的工具，更是维护社会公平正义的重要力量，始终以实际行动践行着一名律师的使命。

近期，胡润天律师代理了一起劳动争议案件。原告某电子科技公司因劳动争议不服仲裁裁决诉至法院，主张无需向被告（劳动者）支付经济补偿49707.3元，称其调整被告工作岗位、降低薪资系合法行使用工自主权。被告委托胡润天律师维权。

胡润天律师接手案件后，迅速与被告沟通，梳理出核心争议焦点，包括原告调岗降薪是否合法、被告工作年限是否应合并计算、经济补偿是否应支持等。他指导被告收集关键证据，如劳动合同、岗位薪酬变动申请表、调岗通知等，形成完整证据链。

庭审中，胡润天律师针对原告主张逐一反驳。他指出原告调岗系从领导岗位变为普通岗位，薪资大幅降低，且无证据证明调岗系经营所需或被告不胜任原岗位，属违法调岗。同时强调被告虽初步沟通但未最终同意，且已书面拒绝，不构成默认接受。依据相关司法解释，主张被告非因本人原因变更用人单位，工作年限应合并计算。

最终，法院经审理采纳了胡润天律师的代理意见，认定原告调岗降薪违法，被告被迫解除劳动关系符合法定情形，且工作年限应合并计算。判决确认被告与原、新用人单位的劳动关系，判令原告支付被告经济补偿49707.3元及2022年9月工资2794.53元，驳回原告全部诉讼请求，被告合法权益得到充分维护。

这起案件不仅体现了胡润天律师在劳动争议领域的专业能力，更彰显了他维护当事人合法权益的决心。他用专业的法律知识和严谨的办案态度，为当事人赢得了公正的判决，也为社会传递了法治的温暖。

胡润天律师始终坚持“受人之托，忠人之事”的执业理念，未来将继续以专业的法律素养和高度的社会责任感，为更多的当事人提供优质的法律服务，为推动法治社会建设贡献自己的力量。

本文为律师风采纪实，仅供参考。