临时工不干了老板不给工资怎么办

一、临时工不干了老板不给工资怎么办

临时工与老板形成事实劳动关系，老板不给工资属违法行为。以下是解决办法：

首先，可与老板协商，明确指出按时支付工资是其法定义务，争取和平解决。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。

还能申请劳动仲裁。准备好能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录等，向当地劳动仲裁机构提出申请。仲裁机构会依法裁决，要求老板支付工资。

若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，借助司法途径维护自身权益。

二、临时工离职老板拒付工资，如何用法律讨回

临时工离职老板拒付工资，可通过以下法律途径维权：首先，与老板协商，明确告知其按时足额支付工资是法定责任，留存协商记录。若协商无果，收集能证明劳动关系和工资的证据，如考勤记录、工作证、工资条、聊天记录等。然后向劳动监察部门投诉，他们有权责令老板限期支付工资。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是劳动争议的前置程序，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

三、临时工讨薪遇阻，还有哪些法律途径可用

临时工讨薪遇阻，可通过以下法律途径解决：

1.向劳动监察部门投诉：依据《劳动保障监察条例》，可向当地劳动监察大队投诉，其会责令单位限期支付工资，逾期不支付的，加付赔偿金。

2.申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工资条、工作证等证据，向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

3.向法院申请支付令：根据《劳动合同法》，用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向法院申请支付令，法院应依法发出。

当遇到临时工不干了老板不给工资怎么办的问题时，除了直接追讨工资，还有一些关联情况需了解。比如，未支付工资可能产生的经济补偿问题，根据法律规定，老板恶意拖欠工资，临时工有权要求一定比例的经济补偿。另外，若老板以各种不合理理由克扣工资，临时工也可依法维护自己权益。要是你在追讨工资过程中遇到证据不足、老板耍赖等难题，或者对经济补偿的计算方式有疑问，别让这些问题困扰你。赶快点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人士会为你出谋划策。