公司黄了欠的工资能要回来吗

一、公司黄了欠的工资能要回来吗

公司倒闭欠的工资通常能要回。公司破产时，员工工资在清偿顺序中优先受偿。

员工可先与公司协商，要求支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。也可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁裁决要求公司支付拖欠工资。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

若公司进入破产程序，员工应及时申报债权，在破产财产清算时，工资会按法定顺序优先清偿。员工需注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据，以保障自身权益。

二、公司倒闭所欠工资怎样才能要回

公司倒闭后，员工工资属于优先受偿债权。

首先，你可向公司破产管理人申报债权。破产管理人会对公司的债权债务进行清理核算。

依据《企业破产法》，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

所以，只要公司存在可供分配的财产，你的工资就有望得到支付。在申报债权时，要准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据，以证明你的工资数额及劳动关系，确保自身权益能依法得到保障。

三、公司倒闭拖欠货款该如何去追讨

首先，确认公司倒闭后的清算情况。若已进入清算程序，可向清算组申报债权，要求从公司剩余财产中受偿。

根据《公司法》规定，清算组应清理公司财产、编制资产负债表和财产清单，并制定清算方案。在支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。

若公司未经清算即注销，可将公司股东、实际控制人列为被告，要求其对公司债务承担连带清偿责任。法律依据为《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定（二）》，股东等若未经依法清算，以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记，债权人可主张其对公司债务承担相应赔偿责任。需尽快采取措施，通过合法途径维护自身权益。

当面临公司倒闭欠工资的情况时，我们了解了诸多可行的解决途径。但在实际操作中，可能还会遇到一些细节问题。比如，在申报债权时，具体的流程和需要注意的事项有哪些？又或者，如果公司存在隐匿财产等行为，员工该如何维护自己工资优先受偿的权利？这些问题可能会让大家感到困惑。别担心，如果您对公司倒闭后工资追讨的任何环节还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，助您顺利拿回应得的工资，维护自身合法权益。