公司欠12万的工资请律师多少钱

一、公司欠12万的工资请律师多少钱

律师收费没有统一价，受很多因素左右。像追讨12万公司欠薪案，收费方式不少。按标的额比例收，一般在5%15%，12万标的收费600018000元，只是各地情况不同比例有别。

固定收费，律师依案件复杂程度定价。简单的几千元，要是涉及复杂劳动关系认定、证据难收集等，收费12万。

风险代理，先收少量基础费，后期按追讨工资比例收，多在10%30%。

建议多咨询几家律所和律师，结合自身经济和律师能力等综合选。

二、公司欠12万工资请律师要先付多少

这属于劳动报酬纠纷。律师费的收取方式多样。常见的有按比例收费，比如可能按追回工资款项的一定比例收取，假设比例为10%，那前期可能先收取1.2万左右。也有按阶段收费，比如一审阶段收多少、二审阶段收多少等。还有固定收费模式，比如直接约定收取3万元等。

一般情况下，律师会先预收一部分费用，比如几千元到数万元不等，用于启动案件代理工作，后续根据案件进展和最终收费方式结算剩余费用。具体先付多少，要和律师事务所及承办律师协商确定，可要求其提供详细收费方案及费用支出预算等，以保障自身权益并明确知晓费用情况。

三、公司欠薪请律师需先付多少费用

律师收费无固定标准。通常有按比例收费、按件收费、计时收费等方式。

按比例收费一般在标的额的一定比例范围内，比如追讨欠薪，若标的额较小，可能按10%-30%收费；标的额较大时，比例可能降低。按件收费则是根据案件复杂程度定价，简单的欠薪案件可能几千元。计时收费是按律师实际工作时间计费，每小时几百元到数千元不等。

具体到你的案件，律师会综合考量案件难易程度、工作量、预期效果等因素确定收费。你可多咨询几家律所，了解大致收费范围，再与律师协商确定合理的收费方式及金额。

当我们探讨律师收费没有统一价且受很多因素左右这一情况时，对于追讨公司欠薪案的不同收费方式，大家想必已经有所了解。但在实际选择律师的过程中，除了考虑收费，还有一些要点值得关注。比如如何判断律师在复杂劳动关系认定等方面的实际能力，怎样确保所收集的证据能最大程度维护自身权益。如果您对于追讨公司欠薪案中如何挑选合适律师、怎样进一步保障自身权益等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为您提供精准有效的建议。