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老板没钱发工资仲裁后仍没钱咋办

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来源:律图小编整理 · 2025.12.10 · 1987人看过
导读:仲裁后老板没钱发工资,处理方式如下:仲裁裁决生效可向法院申请强制执行,法院查询老板财产后依法划扣、拍卖支付工资;若老板暂无财产,法院可能终结本次执行,发现财产可随时申请恢复;若老板有能力却拒不执行,情节严重构成拒不执行判决、裁定罪,可追究刑事责任促使其履行支付义务。
老板没钱发工资仲裁后仍没钱咋办

一、老板没钱发工资仲裁后仍没钱咋办

仲裁后老板仍没钱发工资,可按以下方式处理。若仲裁裁决生效,可向法院申请强制执行。法院会查询老板名下财产,有存款、房产等可执行财产时,会依法划扣、拍卖用于支付工资。

若老板确实暂时无财产可供执行,法院可能裁定终结本次执行程序,但发现其有可供执行财产时,可随时申请恢复执行

若老板有能力执行却拒不执行情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,可追究其刑事责任,以此促使老板履行支付工资义务。

二、老板没钱发工资是否要坐牢

老板没钱发工资一般不会直接坐牢,但符合特定情形可能构成拒不支付劳动报酬罪。

根据《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,或有能力支付而不支付,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金

若老板确实是资金困难没钱发工资,未出现上述恶意情形,通常不会被追究刑事责任,劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径追讨工资。但如果老板有支付能力却拒不支付,就可能面临刑事处罚

三、老板没钱发工资且未签合同咋办

这种情况劳动者可通过以下途径维权:

首先,收集能证明劳动关系证据,如工作证、考勤记录、工资支付记录、聊天记录等。没签劳动合同,自用工第二个月起,劳动者可主张双倍工资,最多主张十一个月。

其次,与老板协商,要求支付工资,可保留协商记录。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位限期支付工资。

最后,还可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书及相关证据材料,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请。若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼

当遇到“老板没钱发工资仲裁后仍没钱咋办”的问题时,其实还有后续维权路径可走:一是向法院申请强制执行,法院会通过查控系统核查对方银行账户、房产、车辆等财产,即便暂时无财产,也能将其纳入失信被执行人名单、限制高消费,倒逼对方还款;二是若欠薪的是公司,且股东未按章程实缴出资,可申请追加该股东为被执行人,要求其在未出资范围内承担责任。这些流程涉及材料准备、法律适用细节,若你正陷入此类困境,不清楚强制执行步骤或追加股东的条件,别犹豫,点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士帮你理清维权思路,不让欠薪难题困住你。

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