经济补偿金包括哪些项目费用

一、经济补偿金包括哪些项目费用

经济补偿金计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

计时工资是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬；计件工资是对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。奖金是支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，如年终奖、季度奖等。津贴和补贴是为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴，以及为了保证劳动者工资水平不受物价影响支付给劳动者的物价补贴。

加班工资一般不纳入经济补偿金计算基数。

二、经济补偿金包括哪些费用和费用

经济补偿金计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。工资包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

计时工资是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资是对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。奖金是支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。津贴和补贴是为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴，以及为了保证劳动者工资水平不受物价影响支付给劳动者的物价补贴。

但加班工资通常不纳入经济补偿金计算基数。

三、经济补偿金包括哪些部分组成的

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。其组成包含劳动者的计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。

计时工资是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。计件工资是对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。奖金是支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。津贴和补贴是为了补偿劳动者特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给劳动者的津贴，以及为了保证劳动者工资水平不受物价影响支付给劳动者的物价补贴。

若劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍支付，支付年限最高不超十二年。

了解经济补偿金包括哪些项目费用后，不少劳动者还会关心它的计算基数如何确定。是按应发工资还是实发工资？是否包含加班费、年终奖、社保个人缴费部分？另外，经济补偿金的发放有没有时间限制？如果单位拖延发放该怎么维权？还有，经济补偿金是否需要缴纳个人所得税？不同收入水平的计税规则是否有差异？这些问题看似细微，却直接影响实际到手的补偿金额。如果您在核算经济补偿金时遇到困惑，或是对单位的补偿方案有疑问，别犹豫，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您精准解答，帮您守住合法权益。