拖欠农民工工资不给该咋办

一、拖欠农民工工资不给该咋办

农民工被拖欠工资，可通过以下途径解决：-协商解决：先与用人单位直接沟通，要求其支付工资，这是最便捷的方式。-投诉举报：若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其支付工资。-申请调解：向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后，用人单位应按协议支付工资。-申请仲裁：可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内向仲裁委提出书面申请。-提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼；也可直接凭工资欠条向法院起诉讨薪。

二、拖欠农民工工资涉及什么罪名

拖欠农民工工资可能涉及拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成该罪。“数额较大”一般指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；或者拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。若构成此罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

三、拖欠农民工工资是否涉嫌刑事责任

拖欠农民工工资可能涉嫌刑事责任。依据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。一般情形下，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，在经政府有关部门责令支付仍不支付时，就可能被追究刑事责任。若构成此罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

当面临拖欠农民工工资不给的情况时，除了我们在文中提到的那些办法，还有一些要点值得注意。比如，若通过劳动监察部门解决后仍未拿到工资，可考虑申请支付令，这能更快速地保障自身权益。另外，在整个追讨工资的过程中，要注意保留好各类证据，像劳动合同、工作记录、工资发放凭证等，以防后续产生纠纷。若你正遭遇此类困境，或者对如何有效追讨工资还有其他疑问，不要错过寻求专业帮助的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，助你顺利讨回应得的工资。