农民工起诉讨薪该怎么做

一、农民工起诉讨薪该怎么做

农民工起诉讨薪可按以下步骤进行： 首先，收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以证明劳动关系和拖欠工资的事实。 其次，可先尝试与用人单位协商，协商不成，到当地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是起诉的前置程序，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面仲裁申请。 若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。起诉时要准备好起诉状，写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等，并按照被告人数提交副本。同时携带相关证据材料，配合法院的审理工作。

二、农民工起诉讨工资的流程是啥

农民工起诉讨工资，可按以下流程操作： 首先，要收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、工友证言等，以证明与用人单位存在劳动关系及工资拖欠情况。 其次，劳动仲裁前置。需向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，申请书应写明双方信息、仲裁请求及事实理由等。仲裁委在收到申请后5日内决定是否受理，受理后一般45日内审结，案情复杂可延长15日。 若对仲裁结果不服，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院提起诉讼。起诉时要递交起诉状及相关证据材料，法院受理后会排期开庭审理并作出判决。

三、农民工起诉欠条作为证据可以不

农民工起诉时欠条可以作为证据。欠条是证明双方存在债权债务关系的直接凭证，能证明农民工与欠款人之间存在劳务报酬等欠款事实。但仅有欠条不一定能胜诉，法院会综合审查案件。 为增强证据效力，农民工还可收集其他相关证据，如劳动合同、工作记录、考勤表、工资支付记录、工友证人证言等，形成完整证据链，以证明自己实际提供了劳务，以及欠款的具体金额和计算方式等。若有聊天记录、通话录音能佐证欠款事实，也可一并提交。在起诉时，要确保欠条内容清晰、准确，有欠款人签字或盖章，且在诉讼时效内。

农民工起诉讨薪时，除了要准备好能证明劳动关系和欠薪事实的相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，选择合适的起诉方式也很关键。可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，再向人民法院提起诉讼；也可以不经仲裁，直接向人民法院提起诉讼。在整个过程中，要密切关注诉讼时效等重要法律规定，避免因自身疏忽而影响权益的维护。若你在农民工起诉讨薪过程中，对证据准备、起诉流程、时效规定等还有疑问，不要错过获得专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧。