欠农民工工资不给怎么办已经5年了

一、欠农民工工资不给怎么办已经5年了

欠薪5年已超出劳动争议仲裁一年时效。不过，若期间有向对方主张自己的权利、对方承诺履行等时效中断情形，仍可申请劳动仲裁，需提供中断证据，如催款记录、沟通录音等。若无法证明时效中断，仲裁可能不受理。

此时可收集能证明欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条、欠条、聊天记录等，向法院提起民事诉讼，以债务纠纷要求对方支付工资。起诉要注意在三年诉讼时效内，若有催讨等导致时效中断的情况，诉讼时效重新计算。胜诉后，若对方不履行，可申请强制执行。

二、欠农民工工资怎么样维权

若遭遇欠薪，农民工可通过以下方式维权：

1.与用人单位协商，要求支付工资。

2.向劳动监察部门投诉，劳动监察会责令单位限期支付，逾期不付的加付赔偿金。

3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委裁决后，若单位不履行，可申请强制执行。

4.向法院申请支付令，法院经审查符合条件会发出支付令，用人单位15日内无异议即生效，可据此申请强制执行。

5.若涉嫌拒不支付劳动报酬罪，可向公安机关报案，追究其刑事责任。

需注意，要保留好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的证据，以便顺利维权。

三、欠农民工工资律师费多少钱

律师费没有固定标准，受多种因素制约。

案件复杂程度很关键，涉及人多、证据杂乱，律师费往往高些。案件涉及金额也有影响，像欠薪越多，律师费可能越高。

地区不同，收费有别。

经济发达地区，因经济水平和收费习惯，律师费可能偏高。另外，经验丰富、知名度高的律师，收费也会有不同。

常见收费方式多样。

有按比例收，如标的额3%到10%；有固定收费，简单小额案件收几千元；还有风险代理，胜诉后按实际获款比例付费。农民工讨薪能申请法律援助，符合条件可向当地机构申请免费律师服务。

当面临欠农民工工资不给且已过去5年的情况，这着实令人揪心。除了继续向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁外，还可以考虑通过诉讼途径解决。要注意收集如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言等相关证据，以增强诉求的合理性。在漫长的讨薪过程中，也可向法律援助机构申请免费法律援助。5年时间或许让问题变得复杂，但正义不会缺席。若你对追讨欠薪的具体流程、证据收集等方面仍有疑问，别再困扰，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的解决方案，帮你讨回公道。