做兼职不发工资要怎么办

一、做兼职不发工资要怎么办

兼职属于劳务关系，不发工资可通过以下途径解决：首先与雇主协商，明确告知其按时支付工资是应尽义务，要求其及时支付拖欠工资，并保留好聊天记录等协商证据。若协商无果，可收集能证明劳务关系和劳动成果的证据，如兼职合同、工作记录、考勤表、与雇主的沟通记录等。之后向劳动监察部门投诉，他们会根据你提供的证据进行调查处理。也可去所在地的仲裁机构申请仲裁，要求支付报酬。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，借助司法途径维护自身权益。

二、做兼职不发工资的怎么办

首先需明确，兼职也受法律保护。若兼职单位不发工资，你可采取以下措施：

1.与用人单位协商，要求其说明不发工资的原因，并限期支付。这是解决问题最便捷的途径。

2.若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查，责令其支付工资。

3.你还可申请劳动仲裁。需准备能证明兼职关系及工作情况的证据，如兼职协议、工作记录等。仲裁裁决具有法律效力，若用人单位不履行，可申请强制执行。

4.若涉及金额较小，也可尝试通过人民调解等非诉讼方式解决，由相关调解组织居中调解，促使双方达成支付工资的协议。总之，要积极维护自身合法权益。

三、做兼职不发工资应该怎么办

若做兼职后对方不发工资，首先可尝试与用人单位协商，要求其支付工资。协商时注意留存沟通记录，如聊天记录、通话录音等。

若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。需准备好能证明劳动关系及工作情况的证据，如兼职协议、工作记录、考勤等。仲裁裁决具有终局性，对双方均有约束力。

若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。

当面临做兼职不发工资的情况时，这确实会让人困扰。首先要明确，这是一种违法行为。除了积极与兼职雇主沟通协商，尝试解决问题外，如果协商无果，还可以通过向劳动监察部门投诉来维护自身权益。劳动监察部门会依法对该雇主进行调查处理。另外，也可以依据相关兼职协议等证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据具体情况做出公正裁决。若你正遭遇此类难题，对于投诉流程、仲裁准备等还有疑问，不要着急，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你讨回应得的工资。