公司拖欠工资诉讼费谁承担

一、公司拖欠工资诉讼费谁承担

公司拖欠工资打官司，诉讼费承担有讲究。

通常谁败诉谁掏诉讼费，公司输了公司出，劳动者输了劳动者拿。

要是双方都有输赢，法院根据情况定分担数额。

特殊情况也有，调解结案的诉讼费先协商，协商不成法院定。劳动者申请司法救助，符合条件法院会准许。总之，最终谁承担看审理结果和具体状况。

二、公司拖欠工资强制执行也没钱怎么办

公司欠薪强制执行仍没钱付，法院会先全面查控财产。若确实没财产，会终结本次执行，但不代表权益没了，发现有财产就能申请恢复执行。

留意公司股东有无没履行或没全履行出资义务的情况。有的话，可追加股东为被执行人，让其在未出资范围内担责。

查看公司有无恶意转移财产逃避执行。有就收集证据交法院，法院能对责任人罚款、拘留，严重的追究刑责，还会将公司列入失信名单，逼它付工资。

三、公司拖欠工资有格外赔偿吗

公司要是拖欠工资，说不定会有额外赔偿。要是劳动行政部门责令公司限期支付工资，公司到期还不给，劳动行政部门能责令公司按应付工资的50%到100%给劳动者加付赔偿金。

要是劳动者因公司拖欠工资而解除劳动合同，公司得给经济补偿。工作满一年就支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年给半个月工资。

劳动者想拿到这些赔偿，得留意收集证据，像劳动合同、工资条这些。然后通过劳动监察投诉或劳动仲裁来维权。

当我们探讨公司拖欠工资诉讼费谁承担这个问题时，要知道一般情况下，诉讼费由败诉方承担。如果劳动者胜诉，那么诉讼费通常由公司承担。但这只是大致原则，实际情况可能因具体案件情况有所不同。比如在一些复杂的劳动纠纷案件中，可能会根据双方的过错程度来分担诉讼费。要是劳动者部分诉求未得到支持，那相应部分的诉讼费可能就得自己承担。你在处理公司拖欠工资纠纷时，是否对诉讼费承担问题有疑问呢？若想进一步了解相关法律细节，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。