老板耍赖不承认干活怎么办

一、老板耍赖不承认干活怎么办

1.首先，收集能证明你干活的证据。比如工作记录、考勤记录、与老板及同事关于工作任务的聊天记录、工作成果（如文件、报告等）、工作照片或视频等。

2.若与老板沟通无果，可尝试向劳动监察部门投诉。以事实为依据，说明工作内容、时间、地点等情况，请求劳动监察介入调查。

3.还可以申请劳动仲裁。准备好证据和仲裁申请书，写明双方信息、仲裁请求（如支付劳动报酬等）及事实理由。仲裁委将根据证据和法律规定作出裁决。若对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼。整个过程要注意保留好相关材料，维护自身合法权益。

二、老板耍赖不承认干活如何维权

首先，要明确你们之间的关系。若为劳动关系，你需收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等。凭借这些证据，可向劳动监察部门投诉，要求其介入调查，责令老板支付工资。也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序来维护自身权益。

若为劳务关系，你要收集工作成果交付证明、工作过程中的沟通记录等证据。可向法院提起民事诉讼，要求老板支付劳务报酬。在诉讼中，要清晰阐述工作内容、时间、报酬约定等情况，以便法院查明事实，支持你的诉求。总之，关键在于收集有力证据，通过合法途径维护自己的权益。

三、老板耍赖不承认干活怎么讨薪维权

首先，要收集能证明你工作事实的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工作群聊天记录、与老板的通话录音、工友证言等。

若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察会责令老板限期支付工资，逾期不支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

也可申请劳动仲裁。准备好仲裁申请书及相关证据材料，仲裁委受理后会安排开庭审理。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向法院提起诉讼。总之，保留好证据是关键，通过合法途径维护自身权益。

当面临老板耍赖不承认干活的情况时，这无疑给劳动者带来诸多困扰。首先，劳动者要尽量收集能证明自己工作事实的证据，如工作记录、同事证言、工作成果等。一旦证据充足，可与老板再次沟通协商，若仍无法解决，可向劳动监察部门投诉。同时，要明确自己享有哪些权益，比如工资报酬、加班补偿等。要是对如何收集有效证据、通过何种途径维权等还有疑问，别着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会依据具体情况为您详细剖析，帮您维护自身合法权益，让您在面对此类问题时不再迷茫。