拖欠工资民事诉讼书怎么交

一、拖欠工资民事诉讼书怎么交

首先，准备好拖欠工资民事诉讼书，需明确原告与被告信息、诉讼请求（如支付拖欠工资数额等）、事实与理由。

然后，前往有管辖权的法院立案庭。一般劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

立案时，提交民事诉讼书一式多份（按照被告人数加一份准备），同时附上相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等复印件，并按法院要求填写立案申请表等表格。

法院会对提交材料进行审查，符合立案条件的，会予以受理，并出具受理通知书等。之后按照法院安排，等待开庭通知，准时参加庭审，维护自身合法权益。注意要在诉讼时效内提起诉讼，一般劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，对仲裁裁决不服的，可在十五日内向法院提起诉讼。

二、拖欠工资民事诉讼书向哪交

拖欠工资的民事诉讼书应向有管辖权的人民法院提交。

一般来说，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

在提交时，要按照法院要求准备好起诉状副本若干份，副本数量根据被告人数确定。起诉状应写明原告与被告基本信息，如姓名、性别、联系方式、住址等；诉讼请求，比如请求支付拖欠工资及利息等；事实与理由部分，详细说明工资拖欠的具体情况；证据和证据来源，证人姓名和住所等。将这些材料一并提交至相应法院立案庭，经审查符合立案条件的，法院会受理并通知后续诉讼程序。

三、拖欠工资民事诉讼书该向何地提交

拖欠工资民事诉讼书应向有管辖权的法院提交。一般来说，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。

如果是对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

另外，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。在拖欠工资案件中，如果劳动合同对履行地有约定，以约定的履行地为准；没有约定或者约定不明确，争议标的为给付货币的，接收货币一方所在地为合同履行地。所以，通常可向用人单位所在地或劳动合同履行地的法院提交拖欠工资民事诉讼书。

在了解拖欠工资民事诉讼书怎么交后，我们来进一步探讨。递交民事诉讼书后，法院会根据具体情况安排审理流程。比如在审理过程中，可能会涉及证据的进一步核实与补充。如果遇到对方对工资数额、工作时长等关键事实存在争议，该如何应对。还有，若你担心自己在诉讼过程中因不熟悉流程而处于不利地位，或者对诉讼结果有更多担忧。别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮。专业法律人士将依据你的具体情况，为你提供更深入的分析与建议，助力你在拖欠工资民事诉讼中更好地维护自身权益。