一、农民工工资没有证据怎么讨要
农民工无证据讨要工资,可先收集证据,如工作证、考勤记录、工友证言、与用人单位负责人的聊天记录、通话录音等,这些可证明存在劳动关系及工资约定。
之后可与单位协商,表明维权立场。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,他们有权对用人单位调查处理。还可向劳动争议仲裁机构申请仲裁,仲裁是劳动争议必经前置程序。
若对仲裁结果不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼中,即便证据不充分,也可请求仲裁委或法院调查收集证据。
二、农民工工资法院判了老板不给怎么办
法院判决后老板仍不给付农民工工资,农民工可在判决书规定的履行期限届满后两年内,向一审法院或被执行财产所在地法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、生效法律文书原件等材料。法院受理后会向老板发出执行通知,并可采取查询、冻结、划拨其存款,查封、扣押、拍卖、变卖其财产等强制执行措施。若老板有能力执行而拒不执行,情节严重的,可能构成拒不执行判决、裁定罪,将被依法追究刑事责任。此外,还可通过媒体曝光等舆论手段,促使老板履行支付义务。
三、农民工工资拖欠解决途径是什么
农民工遇工资拖欠,可通过以下途径解决。其一,与用人单位协商,达成和解协议,此方式成本低、效率高。其二,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理,责令其支付工资。其三,申请调解,可向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等申请调解。其四,申请劳动仲裁,向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请,仲裁裁决具有法律效力。其五,若对仲裁结果不服,可在规定时间内向人民法院提起诉讼,借助司法力量维护自身权益。
当面临农民工工资没有证据怎么讨要这一问题时,即便缺乏直接证据,也并非毫无办法。比如可以尝试通过与用人单位协商沟通,让其主动承认工资数额及拖欠情况。或者寻找工友作为证人,他们的证言在一定程度上也能起到证明作用。还可以收集工作中的相关文件、记录等间接证据。若在讨要工资过程中遇到阻碍,比如用人单位拒不承认或故意拖延,不知该如何采取进一步措施,不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业律师将根据具体情况为您提供更具针对性的解决方案,助力您顺利讨回工资。
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