拖欠农民工工资应该怎么处理

一、拖欠农民工工资应该怎么处理

农民工被拖欠工资，可通过以下途径处理。首先，与用人单位协商，要求其及时支付工资，协商时注意保留聊天记录、通话录音等证据。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。还可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后要求用人单位履行。

若上述方法都无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁是诉讼前的必经程序。需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。此外，符合条件的农民工可向法律援助机构申请法律援助，获得免费律师帮助。

二、拖欠农民工工资不给有刑事责任吗

拖欠农民工工资，可能承担刑事责任。若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

一般情况下，数额较大指拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。但各地可根据本地经济社会发展状况，在规定数额幅度内确定本地执行标准。若构成该罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

三、拖欠农民工钱可以刑事诉讼吗

拖欠农民工钱一般先通过民事诉讼解决，但符合特定条件可进行刑事诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。

在此情况下，劳动者可向公安机关报案，由公安机关立案侦查，之后检察院提起公诉追究刑事责任。若犯罪事实清楚、证据确凿，法院会依法判决。不过，若只是普通拖欠，未达上述标准，通常通过民事诉讼要求支付工资及赔偿。

当我们探讨拖欠农民工工资应该怎么处理时，除了文中提到的常见方法，还有一些要点值得关注。比如，如果通过劳动监察部门解决后仍未拿到工资，农民工可以考虑申请支付令，这能快速保障自身权益。另外，若对工程建设方、总承包方等相关主体之间的责任划分存在疑问，也需要进一步明确。农民工朋友们，讨薪之路或许充满艰辛，但你们的权益必须得到保障。要是对于如何更有效追讨工资、厘清各方责任等还有困惑，不要迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为您提供精准有效的解决方案，助您顺利拿回应得的报酬。