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债权债务刑事辩护婚姻家庭

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许善明，南京大学法律本科，合伙人律师丶刑辩律师丶取保候审丶无罪辩护，领域：刑事辩护、债权债务、婚姻家庭、土地房产、建设工程、交通事故、劳动工伤类案件，迄今成功办理数百件疑难丶复杂案件，先后受邀担任多家企业丶个人法律顾问。受人之托、忠人之事，你信我、我专业。 2018.12.25获华律网“新锐律师”丶2023.6.2获律图第三届年度律师“人气王者”丶2023.6.28百家号“名律来了”获普法达人三

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离婚后要怎样解除共同贷款合同

离婚后解除共同贷款合同，需要与贷款机构沟通，看能否变更贷款人或解除一方的还款责任。若贷款机构同意，按其要求办理相关变更手续；若不同意，双方仍需按原合同履行还款义务，可在离婚协议中明确债务分担，避免后续纠纷。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1366
离婚时价值几十万的车子归谁

离婚时价值几十万的车子归属需分情况而定。若车子是一方婚前购买，属于其个人财产；若是婚后用共同财产购买，则属于夫妻共同财产，双方可协商分割，协商不成由法院根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1818
离婚时对方要求我净身出户怎么保护自己

离婚时若对方要求自己净身出户，可通过合法途径保护权益。一方面，了解法律规定：我国法律并未规定净身出户，仅在一方存在隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产等法定情形时，可能少分或不分财产。另一方面，收集证据，证明自身对财产合理管理，夫妻共同财产状况。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1004
多次离婚情况下，共同财产要怎么处理

多次离婚时，共同财产处理需先明确每次婚姻期间的共同财产范围。一般遵循协议优先原则，双方能达成一致协议的按协议分割；若无法达成协议，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。同时，要区分不同婚姻阶段的财产归属，避免混淆处理。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1364

刻公章未使用私下操作会怎么处罚

私自刻制公章未使用也可能面临处罚。若刻制国家机关印章，涉嫌犯罪，要处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。刻制公司、企业等印章，虽不构成犯罪，但可处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1323
挪用30万公司货款判刑时长是多少

挪用30万公司货款的判刑时长需依据具体罪名和情形判断。若构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年以上七年以下有期徒刑，数额特别巨大处七年以上有期徒刑。若构成挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1677
开设赌场赌资70万会判多久

开设赌场且赌资达70万，通常属于“情节严重”情形。依据法律，应处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。不过，具体量刑会综合考虑多种因素，如犯罪嫌疑人在犯罪中的具体作用、悔罪表现等。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1803
客户经理内外勾结骗贷怎么判

客户经理内外勾结骗贷，若以非法占有为目的诈骗银行或其他金融机构贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或没收财产。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1577

试用期转正谈降薪该如何解决

试用期转正谈降薪，劳动者可先与单位沟通协商，明确降薪不合理之处争取维持原有薪资。若协商无果，可收集劳动合同、工资条等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益，保障薪资待遇不受非法侵害。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1081
克扣工资会面临何种形式的处罚

克扣工资，劳动行政部门会责令用人单位限期支付；逾期不支付，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。若劳动者向法院申请支付令，用人单位应及时支付。情节严重构成拒不支付劳动报酬罪的，将处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2026-10-05 11:50:01 帮助人数：1106
公司要求员工自动离职算不算辞退

公司要求员工自动离职不算传统意义上的辞退。辞退是用人单位主动解除劳动合同，而自动离职是员工主动离开公司。若公司强迫员工自动离职，本质上是想规避支付经济补偿等法律责任，这种行为不合法，员工可依法维权。

2026-10-05 11:50:01 帮助人数：1954
降薪幅度达到多少可仲裁拿多少补偿

降薪并非以幅度决定能否仲裁与补偿金额。若用人单位擅自降薪，劳动者可仲裁维权。补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月支付半个月工资。降薪违法且劳动者解除合同，单位应支付经济补偿。

2026-10-05 11:50:01 帮助人数：1445

妇女肇事逃逸会怎样判刑

妇女肇事逃逸判刑需依据具体情形。若尚不构成犯罪，处200元以上2000元以下罚款，可并处15日以下拘留；若构成犯罪，一般处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2026-10-05 11:46:00 帮助人数：1989
故意驾车撞人怎么判责任认定

判断故意驾车撞人的责任认定及量刑需根据具体情形。若行为人主观上有杀人故意，一般会认定为故意杀人罪，最高可判死刑；若只是伤害故意，则构成故意伤害罪；若危害公共安全，则可能以以危险方法危害公共安全罪论处。具体量刑会综合多方面因素考量。

2026-10-05 11:46:00 帮助人数：1284
可以一起要误工费和交通费吗

能否同时主张误工费和交通费需视情况而定。一般在人身损害赔偿等情形中，若侵权行为导致受害人误工及产生交通费用，且有证据证明误工损失和实际交通支出，是可以一起主张这两项赔偿的；但如果不符合法定赔偿情形，则无法同时索要。

2026-10-05 11:42:00 帮助人数：1765
客户投保信息造假买了车险要怎么处理

若客户投保信息造假买了车险，保险公司在发现后有权解除保险合同；若事故发生前发现，保险公司不给付保险金且不退还保费。若事故发生后发现，保险公司不承担赔偿或给付保险金责任，若已赔付，有权要求被保险人返还。

2026-10-05 11:42:00 帮助人数：1647

客户欠账不还，可按合同处理货物吗

若客户欠账不还，能否按合同处理货物需看合同约定。若合同有明确约定，在客户违约欠账时可处理货物，那么可依约行事；若合同无此约定，随意处理货物可能构成侵权，应通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径追讨欠款。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1043
客户收货之后不付款要怎么解决

客户收货后不付款，可先与客户沟通协商，了解不付款原因并要求其支付货款。若协商无果，收集合同、发货凭证、沟通记录等证据，通过发催款函或走法律途径，如申请支付令或向法院起诉来维护自身权益。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1158
客户起诉业务经理代收款要怎么处理

客户起诉业务经理代收款，首先要积极收集证据，如业务经理代收款的相关凭证、与业务往来有关的文件等，以明确款项的性质和流向。若能证明业务经理代收款行为不符合规定或未经授权，可据此进行合理抗辩；若代收款行为合规，则应按规定处理款项问题。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1163
客户收了货不还钱，该怎么让他还

若客户收了货不还钱，首先可与客户友好协商，明确告知其欠款事实与还款要求，尝试达成还款共识。若协商无果，可依据双方的合同、订单、送货单等凭证走法律途径，向人民法院提起诉讼，借助法律强制力促使客户还款。

2026-10-05 11:52:00 帮助人数：1313