劳动仲裁也发不了工资怎么办

一、劳动仲裁也发不了工资怎么办

劳动仲裁后单位还不发工资，等规定履行期过了，去法院申请强制执行。法院能查、冻、划单位银行存款，还能查封、扣押、拍卖财产来给你发工资。

要是单位有能力却不执行，情节严重的话，可能构成犯罪。这时候向公安报案，追究单位负责人刑事责任。

自己要留意收集单位财产线索，给执行法院。并且积极和法院执行部门交流，配合工作，好尽快拿到工资。

二、劳动仲裁也拿不到钱怎么办理

若劳动仲裁后却未能拿到应得的钱，可通过以下途径来解决：

1.向法院申请强制执行：当仲裁裁决正式生效后，若对方依旧没有履行相应义务，那么就可以向具备管辖权的法院提出强制执行的申请。

法院在受理后，会依照法律规定，全面且深入地查询被执行人的财产具体状况。

比如，会仔细核查其银行账户的资金流动、名下房产的登记信息以及车辆的所属情况等。

随后，法院会根据实际情况，依法采取查封、扣押、冻结、划拨等一系列有力措施，强制被执行人履行义务。

2.提供被执行人财产线索：积极协助法院查找被执行人的财产。

除了常见的银行存款、房产、车辆外，还可能包括其持有的股票、基金等金融资产。

提供准确线索能有效提高执行效率。

3.关注被执行人行为：若发现被执行人存在转移财产、刻意逃避执行等不良行为，要第一时间向法院报告，方便法院及时采取对应的措施。

申请强制执行有特定程序和期限要求，需严格依法操作，同时要积极配合法院工作。

三、劳动仲裁也拿不到工资该怎么办

1.首先，确认劳动仲裁的裁决是否已生效。若已生效，可向法院申请强制执行。

2.向法院申请执行时，需提交劳动仲裁裁决书、身份证明等相关材料。法院会对被执行人的财产进行调查，如银行存款、房产、车辆等。

3.若被执行人有财产可供执行，法院会采取相应的执行措施，如冻结、划拨存款，拍卖房产、车辆等，以实现劳动者的工资权益。

4.若被执行人确无财产可供执行，法院会裁定终结执行。但劳动者发现被执行人有其他财产线索时，可随时向法院申请恢复执行。

5.此外，还可通过媒体曝光、向劳动监察部门投诉等方式，给用人单位施加压力，促使其履行支付工资的义务。

当面临劳动仲裁后仍无法拿到工资的情况，确实令人困扰。首先要明确，劳动仲裁结果生效后，用人单位若仍不履行支付义务，劳动者可通过申请强制执行来维护权益。法院会采取多种措施促使单位支付工资，比如查询其银行账户并直接划扣等。同时，劳动者还可留意用人单位是否有可供执行的财产线索，及时提供给法院。要是在这个过程中，你对强制执行的流程、所需材料或者其他相关法律问题存在疑问，不要着急。点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答，帮你顺利拿回应得的工资。