老板不发工资怎么办怎么要钱

一、老板不发工资怎么办怎么要钱

老板不发工资，劳动者可通过以下途径要钱。首先可与老板协商，明确表达支付工资诉求并了解原因，尝试达成支付协议。协商不成，可向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资数额的材料，由其责令老板支付。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁委受理后会开庭审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

二、老板不发工资怎么办签了劳动合同

首先需明确，老板不发工资属于违法行为。您可先与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会责令其限期支付。若逾期不支付，将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 同时，您也可申请劳动仲裁。需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，要求老板支付工资。若您对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。总之，您有多种合法途径维护自己获取劳动报酬的权利。

三、老板不发工资怎么办没签合同的怎么办

首先，虽未签合同，但只要能证明劳动关系存在，比如工作证、考勤记录、工友证言等，就可维权。 若老板不发工资，可先与老板协商，要求支付工资。协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令老板限期支付。若逾期不支付，劳动监察部门可责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 也可申请劳动仲裁，通过仲裁程序要求老板支付工资、未签合同的双倍工资差额等。仲裁裁决生效后，若老板仍不履行，可向法院申请强制执行。要注意，劳动仲裁是诉讼的前置程序，需先经仲裁，对仲裁结果不服才可起诉。整个过程要注意保留好相关证据，以便维护自身合法权益。

当面临老板不发工资的情况时，大家都急切想知道怎么要钱。除了文中提到的与老板协商、向劳动监察部门投诉等常见方法外，若用人单位拖欠工资情节恶劣，可能会面临更严厉的处罚。而且在通过法律途径解决时，证据的收集至关重要，比如劳动合同、工作记录、工资条等。另外，如果老板以各种理由克扣工资，你清楚自己有哪些权利可以维护吗？要是你在追讨工资的过程中仍有诸多疑问，比如具体该准备哪些材料、走法律程序要多久等，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为你提供精准有效的帮助，助你顺利拿回工资。