合同里没有约定工资怎么赔偿

一、合同里没有约定工资怎么赔偿

若合同未约定工资，可按以下方式确定赔偿：首先，依据集体合同规定标准执行；若无集体合同或集体合同未规定，则实行同工同酬。若用人单位因此未足额支付工资，劳动者可主张补足差额。若解除劳动合同，还可按工作年限要求经济补偿，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若用人单位拒绝支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。对仲裁结果不服，还能向法院起诉。

二、合同里没有约定的事怎么解决

若合同里未约定相关事项，可按以下方式解决： 首先，依据《民法典》相关规定，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。 例如，合同未约定交货地点，可参考以往交易中类似货物的交付地点习惯。 若仍无法确定，质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。

三、合同里没有约定的事项怎么解决

若合同里没有约定的事项，首先可依据《民法典》相关规定处理。 对于质量要求不明确的，按照强制性国家标准履行；没有强制性国家标准的，按照推荐性国家标准履行；没有推荐性国家标准的，按照行业标准履行；没有国家标准、行业标准的，按照通常标准或者符合合同目的的特定标准履行。 价款或者报酬不明确的，按照订立合同时履行地的市场价格履行；依法应当执行政府定价或者政府指导价的，依照规定履行。 履行地点不明确，给付货币的，在接受货币一方所在地履行；交付不动产的，在不动产所在地履行；其他标的，在履行义务一方所在地履行。 履行期限不明确的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时请求履行，但是应当给对方必要的准备时间。 履行方式不明确的，按照有利于实现合同目的的方式履行。履行费用的负担不明确的，由履行义务一方负担；因债权人原因增加的履行费用，由债权人负担。

当我们探讨合同里没有约定工资怎么赔偿时，其实还存在一些相关要点。比如，若用人单位恶意不支付工资，劳动者除了能要求足额支付工资外，还可主张相应的经济补偿。另外，在这种情况下，确定工资标准也有讲究，通常会参考同岗位平均工资等。你是否遇到了类似合同工资约定不明的困扰呢？要是对工资赔偿的具体计算方式、经济补偿的标准或者后续维权途径等还有疑问，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你提供精准且详细的解答，帮你妥善解决问题。