员工因职务侵占被刑事拘留，单位可先停缴其社保。因为员工被刑拘后无法正常提供劳动，单位与员工的劳动关系处于特殊状态。不过，若最终员工未被定罪，单位需恢复社保缴纳并补缴相应费用。

哺乳期诈骗定罪量刑依金额和情节判定。诈骗公私财物数额较大构成诈骗罪，数额较大、巨大、特别巨大标准各地有别，一般对应三千至一万、三万至十万、五十万以上。量刑分三档：较大处三年以下有期、拘役或管制并/单处罚金；巨大或严重情节处三到十年有期并罚金；特别巨大或特别严重情节处十年以上有期或无期并罚金/没收财产。哺乳期不影响定罪，但被判有期或拘役者可暂予监外执行，哺乳期结束可能收监。

个人网络赌博流水40万，以营利为目的，聚众赌博或以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；若开设赌场，处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

被迫离职员工有权获得经济赔偿。若用人单位存在未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等违法情形，导致员工被迫离职，员工可要求单位支付经济补偿，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

法律规定变更劳动合同内容如降薪需用人单位与劳动者协商一致并采用书面形式，单位擅自降薪构成违约。员工不同意可协商恢复（保留证据），协商不成可向劳动监察部门投诉责令改正，或提起劳动仲裁要求补足工资差额及承担违约责任，不服仲裁可起诉。处理过程中需收集工资发放记录、劳动合同等证据维权。

第二份固定期限合同到期不续签分两种情况。若用人单位不续签，应按劳动者工作年限支付经济补偿；若劳动者不续签，除非用人单位降低原劳动合同约定条件，否则无经济补偿。劳动者可与单位友好协商，必要时可申请劳动仲裁维护自身权益。

根据民法典，扣证停运损失应按照实际损失赔偿。一般需确定合理的停运时间，依据正常运营期间的平均收入来计算损失额。若双方对赔偿有争议，可通过协商、调解或诉讼等方式解决，以保障受损方的权益。

事故认定书私了后，积极后果是能快速解决纠纷，节省时间和精力，双方可按约定自行处理赔偿等事宜，无需经过繁琐法律程序。消极后果是可能存在赔偿不合理情况，若后续发现新问题或纠纷，可能因私了协议不完善，难以保障自身合法权益。

车辆被撞后，可索要的费用分多种情况。若车辆能修复，可要求赔偿维修被损坏车辆的费用、车辆所载物品损失、施救费用；若车辆灭失或无法修复，可索赔为购买与被损坏车辆价值相当车辆的重置费用；非经营性车辆可索赔通常替代性交通工具的合理费用，经营性车辆可索赔因无法从事经营活动产生的合理停运损失。

父母给子女转钱，离婚时若要证明是借款，需有书面借款协议，明确借款金额、用途、利息等关键内容，夫妻双方或借款方签字确认。若无书面协议，转账备注、聊天记录、证人证言等能证明借款意思表示的材料也可作为证据。

赌博是违法甚至犯罪行为，因赌博产生的担保关系不受法律保护。民事主体从事民事活动不得违反法律、违背公序良俗。基于赌博的资金担保无合法归属，相关债务及担保纠纷诉至法院不会被支持，赌博资金会被执法机关依法查处收缴。建议远离赌博，避免违法风险和不必要纠纷。

借款抵押合同的效力不以公证为要件。一般情况下，只要借款抵押合同是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，即使未公证也是有效的。不过，公证能增强合同的证明力，出现纠纷时可作为有力证据。