如何向公司讨要工资的钱

一、如何向公司讨要工资的钱

向公司讨要工资，可按以下步骤进行。首先，与公司友好协商，明确表达支付工资诉求，留存聊天记录、通话录音等协商证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未支付的材料。劳动监察部门会责令公司限期支付。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁一般自受理起45日内审结，情况复杂可延长15日。仲裁需提交仲裁申请书及相关证据。对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，由法院判决公司支付工资。

二、如何向公司讨债

首先，明确债权债务关系。你需有充分证据，如合同、送货单、对账单等能证明公司确实欠你款项。 若协商解决，可直接与公司负责人沟通，明确表达诉求，约定还款时间和方式。 协商不成，可发催款函，以书面形式正式告知欠款事实及限期还款要求，保留好函件的送达凭证。 还可考虑申请支付令，向法院提出申请，要求公司给付金钱。法院会根据情况审查，若符合条件会发出支付令，公司若在规定期限内无异议又不履行，你可申请强制执行。 若债权债务关系复杂有争议，那就只能通过诉讼解决。准备好证据，向有管辖权的法院起诉，由法院审理判决，再依据判决申请执行，以实现债权。

三、如何向公司追债

首先，要确认债权债务关系明确，比如有合同、借条等能证明公司确实欠你钱的书面证据。 若协商不成，可考虑发催款函，以书面形式正式告知公司还款要求及期限，并保留凭证。 若仍无果，可申请支付令。法院会根据你的申请向公司发出支付令，要求其在规定期限内偿还债务，若公司在规定时间内既不提出书面异议又不履行支付令，支付令即发生法律效力，你可通过法院强制执行。 还可直接起诉。准备好起诉状、证据等材料向法院立案，通过诉讼程序追讨债务。胜诉后，若公司不履行判决，可在规定期限内申请强制执行，法院会采取查封、扣押、冻结公司财产等措施来实现你的债权。

当我们探讨如何向公司讨要工资的钱时，这其中涉及到一系列的方法和途径。首先，可尝试与公司进行友好协商，清晰说明自身诉求。若协商不成，还能向劳动监察部门投诉，借助行政力量来解决。另外，申请劳动仲裁也是有力的手段，通过法律程序维护权益。但很多人可能还会有疑问，比如讨要工资过程中需要准备哪些具体证据？仲裁结果不满意又该如何进一步维权？这些问题您是否也存在困惑呢？若想深入了解，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您详细解答，帮您顺利讨回工资。