劳务公司不付钱找什么部门

一、劳务公司不付钱找什么部门

若劳务公司不付钱，可采取如下措施： 首先，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。其会责令劳务公司限期支付劳动报酬等，逾期不支付的，可责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 其次，可申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会受理后，会根据双方提供的证据等进行审理，裁决劳务公司支付款项。 最后，若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。总之，劳动者有多种合法途径可促使劳务公司支付应得款项。

二、劳务公司不给工资找哪个单位

若劳务公司不给工资，可采取以下措施： 首先，可与劳务公司进行协商，要求其支付工资。 协商不成的，可向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会依据劳动保障法律法规，对劳务公司进行监督检查，责令其限期支付工资。 还可申请劳动仲裁。需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出申请，通过仲裁程序来维权。 若对仲裁结果不服，可在规定期限内向人民法院提起诉讼。 另外，若涉及拖欠农民工工资，还可向当地住建部门清欠办或人社部门劳动保障监察机构反映，这些部门会协同相关单位处理。总之，要通过合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。

三、劳务公司不结清工资怎么办

若劳务公司不结清工资，您可采取以下措施。首先，与劳务公司进行沟通协商，明确要求其按照约定结清工资，并留存好沟通记录，如聊天记录、通话录音等。若协商无果，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令劳务公司限期支付工资，逾期不支付的，可责令其加付赔偿金。 您也可以申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系及工资数额的证据。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据进行裁决，要求劳务公司支付工资。若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。总之，通过合法途径维护自己获得劳动报酬的权利。

当面临劳务公司不付钱的情况时，除了找相关部门解决，还有一些后续需要关注的点。比如即使问题得到解决，你是否了解在追讨工钱过程中所产生的交通、通讯等合理费用，理论上应由谁承担。另外，如果后续劳务公司再次出现类似问题，你该如何提前预防并保障自身权益。这些都是与劳务公司不付钱紧密相关的拓展问题。若你对这些方面或其他关于劳务公司不付钱的法律疑问仍有不解，不要迟疑，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律团队将为你详细解答，助你维护自身合法权益。