劳务合同纠纷法院判决后公司没钱怎么办

一、劳务合同纠纷法院判决后公司没钱怎么办

法院判决后公司没钱，可采取以下措施。首先，在判决生效后两年内，向法院申请强制执行。法院会查询公司名下的房产、车辆、存款等财产情况。若发现公司有财产，会依法进行查封、扣押、冻结并拍卖用于履行判决。 若公司确实暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序。待发现公司有可供执行财产时，可随时申请恢复执行。 此外，若公司股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，可申请追加股东为被执行人，让股东在未出资范围内承担责任。还可关注公司是否存在恶意转移财产等行为，若有，可通过诉讼撤销相关转移行为，以保障自身权益。

二、劳务合同纠纷法院管辖权在哪

劳务合同纠纷法院管辖权的确定如下： 首先，若劳务合同中有约定管辖法院，按约定执行。此遵循“有约定从约定”原则。 其次，若无约定，一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。 对于合同履行地，若劳务关系中劳动者实际提供劳务地与合同约定的工作地点一致，该实际提供劳务地为合同履行地；若用人单位所在地与劳动者实际提供劳务地不一致，以用人单位所在地为合同履行地。 总之，劳务合同纠纷管辖法院的确定，优先看约定，无约定则依被告住所地和合同履行地规则判断。

三、劳务合同纠纷的诉讼时效怎么算

劳务合同纠纷诉讼时效一般为三年。从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 比如，劳务关系结束后，双方就报酬等问题产生争议，若一方明确表示拒绝支付报酬，此时另一方知道权利受损，诉讼时效开始起算。 在这三年期间，如果出现法定的诉讼时效中断情形，如权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务等，诉讼时效会重新计算。若有诉讼时效中止的情况，如不可抗力等阻碍权利人行使权利的客观事由发生，从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。需注意，具体案件要依据实际情况准确判断诉讼时效的起算点及是否存在中断、中止情形。

当面临劳务合同纠纷法院判决后公司没钱的情况，确实令人担忧。首先，可申请强制执行，法院会通过多种方式查找公司财产线索，如查询银行账户、房产、车辆等。若发现公司有隐匿、转移财产行为，可依法追究其法律责任。另外，若公司是暂时经营困难，经协商法院可主持达成执行和解协议，分期履行债务。若公司最终确实无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待发现新财产线索时可申请恢复执行。若你在这方面还有疑问，比如如何申请强制执行、执行和解有哪些注意事项等，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师将为你详细解答。