劳动仲裁不履行有什么后果

一、劳动仲裁不履行有什么后果

劳动仲裁裁决生效后，要是一方不履行，后果不简单。

对用人单位来说，劳动者能向法院申请强制执行。法院能查、冻、划其银行存款，还能查封、拍卖财产。情节严重的，单位负责人会被罚款、拘留，甚至追究刑责。

对劳动者而言，用人单位也可申请强制执行。若劳动者有财产却不履行，也会有类似遭遇。但实际多是用人单位不履行。所以，权利人要及时申请强制执行来维权。

二、劳动仲裁不履行可通过哪些法律途径解决

若一方当事人不履行已生效的劳动仲裁裁决，另一方可以通过以下法律途径解决：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，可向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院申请强制执行。申请时需提交书面执行申请书，附上生效的仲裁裁决书等材料。法院受理后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，法院有权采取查询、冻结、划拨被申请执行人的存款等强制执行措施。若被执行人有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能会触犯《中华人民共和国刑法》，构成拒不执行判决、裁定罪，依法承担刑事责任。

三、劳动仲裁不履行，法律会如何强制执行

若一方不履行已生效的劳动仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

首先，申请人要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层人民法院提出申请。

法院受理后，会向被执行人发出执行通知，责令其在指定期间履行义务。若被执行人仍不履行，法院有权采取多种强制执行措施。比如查询、冻结、划拨其银行存款；扣留、提取其收入；查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。若被执行人拒不履行情节严重，还可能面临罚款、拘留等处罚；构成犯罪的，将依法追究刑事责任。通过这些措施保障生效仲裁裁决得以执行，维护申请人合法权益。

当探讨劳动仲裁不履行有什么后果时，其实这背后还有一些相关问题值得关注。若一方不履行劳动仲裁结果，另一方可以向法院申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产。此外，不履行劳动仲裁还可能面临罚款等司法处罚。一旦进入强制执行程序，被执行人的信用也会受到影响，在今后的商业活动、贷款等方面可能会遭遇阻碍。你是否正面临劳动仲裁不履行的困扰呢？若你对强制执行的流程、信用影响的具体情况等还有疑问，别迟疑，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。