公司倒闭工资不够会坐牢吗

一、公司倒闭工资不够会坐牢吗

公司倒闭发不出工资，一般法定代表人等负责人不会坐牢。公司按破产程序以全部财产对债务担责，其中包含支付员工工资。

不过，存在两种可能触犯刑法的情形。其一，公司负责人以转移财产、逃匿等手段逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍拒不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。其二，公司破产时，若有隐匿、转移财产等妨害清算行为，严重损害债权人或他人利益，也可能承担刑事责任。若正常破产清算且无上述违法情形，负责人通常不用担刑事责任。

解决措施和建议如下：

1.员工可通过合法途径追讨工资，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。

2.公司负责人应依法处理破产事宜，避免出现逃避支付劳动报酬或妨害清算等违法行为。

二、公司倒闭拖欠工资无法偿还会被判刑吗

公司倒闭拖欠工资无法偿还，一般属民事纠纷，通常不会直接导致判刑。但若以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，将触犯拒不支付劳动报酬罪。

依据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款规定处罚。

若公司确实经营困难、资不抵债而无法支付工资，与恶意欠薪不同，一般不会涉及刑事犯罪，但劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等追讨工资。

三、公司倒闭恶意欠薪会面临什么法律刑罚

公司倒闭恶意欠薪，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。如果尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

当探讨公司倒闭工资不够会坐牢吗这个问题时，除了核心问题的解答，还有一些相关情况值得了解。公司倒闭后支付工资不足，可能还涉及到员工经济补偿的问题。根据法律规定，公司因倒闭与员工解除劳动合同，需向员工支付经济补偿，标准通常根据员工工作年限等因素确定。此外，公司在破产清算过程中，工资和经济补偿的清偿顺序也有明确规定。若您对公司倒闭后工资支付、经济补偿以及是否会坐牢等相关法律问题仍有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，让专业法律人士为您详细解答。