第三次合同到期公司没找我续签怎么办

一、第三次合同到期公司没找我续签怎么办

1.连续两次订立固定期限劳动合同，第三次合同到期公司提出续签时，劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同，法律规定除非劳动者提出订立固定期限合同，否则应订立无固定期限合同。

2.若想继续在公司工作，劳动者可明确提出签无固定期限合同，若公司拒绝，需向劳动者支付赔偿金。

3.若不想续签，可与公司协商解除劳动合同，公司需按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。

建议劳动者在遇到此类情况时，先熟悉相关法律规定，与公司协商时保留好证据。若公司违法操作，可通过劳动仲裁等合法途径维护自身权益。

二、取保一般要交多少钱费用

取保候审一般需要缴纳保证金，保证金的数额由决定机关根据犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，犯罪嫌疑人、被告人的经济状况等因素，综合考虑后确定。

一般来说，保证金的起点数额为一千元。经济犯罪、侵犯财产犯罪或者其他造成财产损失的犯罪，可以按涉案数额的一至三倍确定收取保证金的数额；其他刑事犯罪，根据案件的不同情况，保证金的数额可以确定在一千元以上五万元以下。

需要注意的是，具体的保证金数额并非固定不变，在符合法律规定的范围内，司法机关有权根据实际情况进行调整。同时，犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间应当遵守相关规定，如未经批准不得离开所居住的市、县等，否则可能会被没收部分或全部保证金，甚至被变更强制措施。

三、取保一般要多少费用

在司法实践中，取保候审通常不需要缴纳费用。取保候审是指公安机关、人民检察院和人民法院对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

然而，如果犯罪嫌疑人、被告人无法提供保证人，或者提供保证人后不能保证其不逃避侦查、起诉和审判的，可能会被要求交纳保证金。保证金的数额通常根据案件的性质、情节、犯罪嫌疑人的社会危险性等因素来确定，一般在1000元以上，20000元以下。

需要注意的是，不同地区、不同案件的保证金数额可能会有所差异。此外，保证金的缴纳方式也可能因地区和案件而有所不同，有些地区可以通过银行转账、现金缴纳等方式缴纳保证金，有些地区则可能要求将保证金存入指定的账户。

当面临第三次合同到期公司没找您续签的情况时，除了了解当前所处状态，还有不少需要关注的要点。比如，若公司不续签，您有权要求相应的经济补偿，补偿标准按照您的工作年限来计算。同时，您要清楚自己在这种情况下的权益边界，例如是否符合签订无固定期限劳动合同的条件等。要是公司存在违法不续签的情形，您还能主张更多赔偿。您是否正因公司未续签合同而感到迷茫呢？如果对经济补偿的具体金额、如何争取签订无固定期限合同或者其他相关法律问题有疑问，就请点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士会为您详细解答。