拖欠工资裁决书下来企业不支付怎么办

一、拖欠工资裁决书下来企业不支付怎么办

1.若裁决书下达后企业拒不支付工资，可向法院申请强制执行。法院会仔细查询企业的各类财产线索，如银行账户、房产、车辆等，然后对可执行财产采取查封、扣押、冻结等手段，迫使企业履行支付工资的责任。

2.与此同时，法院会对企业法定代表人或主要负责人实施限制高消费等举措，提升企业的违约成本，让其不敢轻易拖欠工资。

3.在申请执行期间，你需积极配合法院，提供企业的相关财产信息等协助执行工作。要注意的是，申请执行存在期限限制，通常为两年，起始时间根据法律文书规定的履行期间最后一日来计算；若法律文书规定分期履行，就从每次履行期间的最后一日起算；若法律文书未规定履行期间，则从法律文书生效之日开始计算。

二、企业不执行工资拖欠裁决书法律途径有哪些

若企业不执行工资拖欠裁决书，劳动者可通过以下法律途径维权：

申请强制执行：根据《民事诉讼法》规定，劳动者可在裁决书生效且企业未按规定履行义务时，向作出裁决的仲裁机构所在地的基层人民法院申请强制执行。申请时需提交强制执行申请书、裁决书等材料。

追究企业责任：若企业有能力执行却拒不执行，情节严重的，可能触犯《刑法》中的拒不执行判决、裁定罪。劳动者可向司法机关反映情况，由司法机关依法处理。

三、拖欠工资裁决书生效企业不支付可走啥法律程序

若拖欠工资裁决书生效后企业不支付，劳动者可通过以下法律程序维权：

首先，可向人民法院申请强制执行。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，发生法律效力的民事判决、裁定，一方拒绝履行的，对方当事人可向法院申请执行。劳动者应在规定时间内，通常是裁决书规定履行期满之日起两年内，向有管辖权的法院提交强制执行申请书及相关材料，如裁决书原件等。

其次，法院受理强制执行申请后，会向企业发出执行通知，责令其履行义务。若企业仍不履行，法院有权采取查询、冻结、划拨企业存款，查封、扣押、拍卖其财产等强制执行措施，以保障劳动者合法权益得以实现。

当拖欠工资裁决书下来企业仍不支付时，劳动者切勿慌张。首先，可以向法院申请强制执行，法院会采取多种措施促使企业履行支付义务。比如查询、冻结、划拨企业的银行存款等。此外，若企业有能力支付而拒不支付，情节严重的可能会构成拒不支付劳动报酬罪，司法机关会依法追究其刑事责任。面对这种情况，您若对强制执行的具体流程、申请所需材料，或者企业拒不支付可能面临的更详细法律后果等还有疑问，不要错过获取专业解答的机会，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为您提供精准有效的帮助。