拖欠农民工工资怎样要

一、拖欠农民工工资怎样要

农民工被拖欠工资可通过多种途径维权。最便捷的是与用人单位直接协商支付工资。也可向劳动保障监察部门投诉，若用人单位逾期不支付工资会加付赔偿金。还能向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后要求用人单位履行。若不愿调解、调解不成或不履行调解协议，可申请仲裁，对仲裁裁决不服，除特殊情况外可向法院诉讼。

解决措施和建议如下：

1.优先尝试协商，友好协商解决问题。

2.投诉时及时跟进处理进度。

3.调解时积极争取合理权益。

4.仲裁和诉讼要遵循法定程序。

5.利用工会组织、法律援助机构等渠道。

6.注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等关键证据，以便维权。

二、拖欠农民工工资到法院起诉多久才能拿到工资

农民工追讨工资分不同途径和时间。普通诉讼程序下，法院应在立案之日起六个月内审结，特殊情况可延长；简易程序则需在立案之日起三个月内审结。若事实清楚、证据充分，可申请支付令，法院会在受理之日起十五日内向用人单位发出，对方不提出书面异议又不履行的，可申请强制执行。不过，实际拿到工资时间受对方财产状况、执行难易程度等因素影响。

1.农民工若选择诉讼，应根据案件复杂程度合理选择程序，复杂案件可走普通程序，简单案件选简易程序，以节省时间。

2.符合条件的情况下，优先考虑申请支付令，能相对快速地追讨工资。

3.追讨过程中，密切关注用人单位财产状况，发现可执行财产及时向法院提供线索，助力执行。

三、拖欠农民工工资如何进行追责

遭遇拖欠农民工工资，可多途径追责。与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉及追究刑事责任都是有效手段。

1.与用人单位协商是首选，协商时注意保留聊天记录等证据，这能为后续维权提供有力支撑。

2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令单位限期支付工资，逾期会责令加付赔偿金。

3.还能申请劳动仲裁，要在规定时间提交书面申请，仲裁生效后单位不履行可申请法院强制执行。

4.有工资欠条可直接起诉，若单位情节严重，可向公安机关报案追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。

建议农民工增强法律意识，及时留存证据，遇到问题积极维权。相关部门也应加强监管，保障农民工合法权益。

当我们探讨拖欠农民工工资怎样要时，其实这背后有着一系列的合法途径。比如可以先和用人单位进行协商，明确要求支付工资的时间和方式。协商不成的话，可以向劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促用人单位支付。还可以申请劳动仲裁，通过法律程序来维护自身权益。要是对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。你是否正面临着被拖欠工资的困扰呢？如果对于讨要工资的具体流程、需要准备的材料或者可能遇到的问题等还有疑问，别再纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业律师会为你提供精准有效的解决方案。