劳动仲裁撤诉会赔钱吗

一、劳动仲裁撤诉会赔钱吗

劳动仲裁撤诉通常不会直接赔钱。撤诉是自己对权利的处置。

要是因为合理原因，像和单位达成和解后撤诉，不会因这一行为产生额外赔偿。仲裁费用一般也不会因撤诉就全让自己承担。

要是并非自愿撤诉，比如受到胁迫等，之后能重新申请仲裁并说明情况。

另外，撤诉后想维权却过了仲裁时效，权利可能难获支持，但不是一定会赔钱。总之，劳动仲裁撤诉大多不会直接导致赔钱。

二、劳动仲裁撤销期限是几年内

用人单位若想向法院申请撤销劳动仲裁裁决，要在收到裁决书的三十天内提出。这三十天是除斥期间，和诉讼时效不同，不会中止、中断，就是为督促单位及时行使权利，维护裁决权威。

劳动者对终局裁决不满，收到裁决书十五天内可向法院起诉。用人单位有证据证明终局裁决存在法定错误情形，三十天内向中院申请撤销。

对于非终局裁决，双方当事人若不服，均可在十五天内起诉。

三、劳动仲裁撤销的几种情况是什么

用人单位若有证据表明终局裁决有这些情况，可在收到仲裁裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委所在地中级法院申请撤销：

适用法律法规出错，即裁决用错法律条款。

劳动仲裁委没管辖权，如不该它受理此案件。

违反法定流程，像没按规定送文书等。

裁决依据的证据是假的。

对方藏了影响公平裁决的证据。

仲裁员有索贿等违法裁决行为。

非终局裁决作出后，当事人不服起诉，裁决就不生效，等同于“撤销”。

当探讨劳动仲裁撤诉是否会赔钱时，要知道撤诉只是一种程序上的行为，并不直接等同于赔钱。一般情况下，劳动仲裁撤诉后双方可以自行协商解决纠纷。如果协商一致，用人单位按照约定支付劳动者应得的款项，就不存在所谓“赔钱”的问题。但要是协商不成，劳动者后续仍可通过合法途径维护自身权益。比如，若发现用人单位存在其他违法违规行为，依然能申请劳动仲裁来主张权利。你是否对劳动仲裁撤诉后的一系列问题感到迷茫呢？若还有关于劳动仲裁撤诉后相关权益保障等疑问，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士为你精准解答。