劳动仲裁申请后又后悔了怎么处理好

一、劳动仲裁申请后又后悔了怎么处理好

仲裁没开庭：这种时候想后悔简单，给仲裁委交份书面撤诉申请就行。按规定，裁决作出前能撤回申请，仲裁委收到后大多会同意，程序也就结束啦。我之前处理类似案子，很快就搞定撤诉。

已开庭但裁决未出：这时候申请撤诉，仲裁委有决定权，得看具体案子情况，不一定能批准。我见过因为案子复杂就没被允许撤诉的。

裁决已出：没办法撤诉咯。但要是不服结果，劳动者15天内可向法院起诉；符合条件的用人单位，能向中院申请撤销裁决。

二、劳动仲裁申请人提供的证据有哪些

劳动仲裁里，申请人得准备不少证据。像能证明在那上班的东西，像劳动合同、工资条、社保记录、工作证、考勤表等，这是基础。

要是想争取没签合同的双倍工资，没合同这事儿和能说清入职、工作情况的材料很关键。

工资有争议，除工资支付凭证，工资条、银行流水也能证明发了多少钱、啥时候发的。

加班纠纷，加班审批表、通知、考勤记录、工作邮件等能证明确实加班和时长。

要经济补偿或赔偿金，离职证明、解除劳动关系通知这类证据得有，证据得能自圆其说，增强可信度。

三、劳动仲裁申请人不来可以按照撤诉处理吗

劳动争议调解仲裁时，申请人收到书面通知，没正当理由不来或未经允许中途退场，会按撤回仲裁申请处理，这是为保证仲裁正常有序。

被申请人提出反申请，哪怕申请人按撤诉处理，反申请也会接着审。

要是申请人有正当理由不能按时到庭，得提前跟仲裁机构联系，提供证明并申请延期开庭。

一般来说，申请人不来多按撤诉处理，有正当理由就依规办。

当探讨劳动仲裁申请后又后悔了怎么处理好时，要明白这并非简单的事。首先，若在仲裁委受理前后悔，可书面申请撤销仲裁申请。但要是已受理，就不能随意撤回了，除非有正当理由。比如因重大误解申请仲裁，或者对方同意撤销等情况。此外，即使后悔了，仲裁程序依然会继续推进。这其中涉及到诸多权益考量，如撤回申请对自身权益的影响，继续进行仲裁又可能面临的结果等。你是否在劳动仲裁申请后又心生悔意了呢？若对后续该如何妥善处理仍有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。