劳动仲裁书下来了怎么申请强制执行

一、劳动仲裁书下来了怎么申请强制执行

1.劳动仲裁书生效后对方不履行，可通过向法院申请强制执行来保障权益。需先确认仲裁书生效，终局裁决作出即生效，非终局裁决在当事人规定期限未起诉期满生效。

2.准备好申请材料，包含强制执行申请书、生效仲裁书原件及复印件、申请人身份证明等。

3.向有管辖权的法院，即被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。

4.法院受理后会审查材料，通过审查便启动执行程序，法院有权核查、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等以实现仲裁书确定权益。

建议在申请前仔细确认仲裁书是否真正生效，准备材料时确保齐全准确，提交申请后保持与法院协商，及时了解执行进展。

二、劳务派遣合同无效可以要求赔偿吗

1.劳务派遣合同无效通常可获赔偿。若因欺诈、胁迫致合同无效，受害方有权让过错方赔偿，赔偿范围涵盖因派遣工作的合理费用等实际损失。

2.用工单位和劳务派遣单位需对劳动者损失承担连带赔偿责任。劳动者可依情况向有过错方主张赔偿，或同时向两单位主张。

3.主张赔偿时，要提供充足证据证明合同无效原因及自身损失，这样才能有效保障自身合法权益。

三、劳务派遣合同无效属于什么劳动关系

1.当劳务派遣合同无效时，通常可当作不存在该劳务派遣关系。

若因用人单位原因致合同无效，而劳动者已向用工单位提供劳动，便形成事实劳动关系。

此情形下，用工单位需参照合同约定向劳动者支付报酬、缴纳社保等。

2.要是合同无效是劳动者原因所致，且用工单位未实际使用其劳动，那双方就不存在实际劳动关系。

不过，劳动者有权让用人单位返还已支付的劳动报酬等费用。

3.总之，劳务派遣合同无效后的劳动关系认定要依具体情况而定，目的是维护各方合法权益。

当我们探讨劳动仲裁书下来了怎么申请强制执行时，首先要知道，拿到生效的劳动仲裁书后，需准备好强制执行申请书、仲裁书副本、申请人身份证明等相关材料。向有管辖权的人民法院提交申请，法院受理后会依法采取执行措施。在此过程中，要密切关注执行进展。比如，法院可能会查询被执行人的财产状况，若发现其有可供执行的财产，会及时进行查封、扣押等操作。你是否正面临劳动仲裁书下来后不知如何申请强制执行的情况呢？要是对于申请流程中的细节、材料准备要求或执行期限等还有疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你详细解答。