中介公司不发工资职工如何讨要工资

一、中介公司不发工资职工如何讨要工资

首先，可与中介公司进行协商，要求其支付工资。若协商不成，职工可采取以下措施：

向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令中介公司限期支付工资，逾期不支付的，会责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

申请劳动仲裁。需准备仲裁申请书、劳动关系证明等材料，通过仲裁程序要求中介公司支付工资及相应补偿。仲裁裁决具有终局性，若中介公司不履行，职工可申请强制执行。

还可向法院申请支付令。法院会根据职工提供的事实证据，对事实清楚、合法的，向中介公司发出支付令，要求其支付工资。若中介公司在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令，职工可申请法院强制执行。

二、中介公司不给工资怎么办

1.不同情况对应不同法律处理方式。中介公司若不给佣金，在有明确合同约定且完成相应服务时，中介构成违约，可追究其违约责任。若不给押金，在自身无违约行为时，中介应退还。涉及退款，需看退款事由是否合理合法。

2.解决措施和建议：遇到中介不给佣金，先尝试协商，协商不成向法院起诉。若中介不给押金，可先协商，也可向消协投诉，仍无法解决则起诉。若中介拒绝合理合法的退款要求，可直接通过法律途径维护权益，保障自身应得利益。

三、中介公司不发工资如何维权

劳动者遇到中介公司不发工资，可通过多种途径维权。

1.协商是首选方式，和中介公司友好协商，明确工资支付要求并保留相关记录，这能和平解决问题。解决措施是积极协商，注意留存证据。

2.协商无果可向劳动监察部门投诉，他们会调查并责令公司支付工资。建议及时准确提供公司信息和欠薪情况。

3.还能向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后督促公司履行。调解时要明确表达自身诉求。

4.若前面方法都行不通，可在一年内申请劳动仲裁，准备好劳动合同等证据。证据准备要充分真实。

5.对仲裁结果不服，可在规定时间内起诉。需严格遵循诉讼流程和时间要求。

当我们探讨中介公司不发工资职工如何讨要工资时，除了文中提到的常规方式，还有一些要点值得关注。比如，如果中介公司拒绝协商，职工可考虑申请劳动仲裁，仲裁过程中要准备好充分的证据，如劳动合同、工作记录等。若对仲裁结果不满意，还能依法提起诉讼。另外，职工还需留意工资发放的时效性规定，避免因超出期限而增加维权难度。你是否正为中介公司不发工资而烦恼呢？要是对于讨要工资的具体流程、证据准备或者其他相关问题仍有疑问，那就赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮吧，专业法律人士将为你提供精准有效的帮助。