装修公司拖欠我工资不给怎么办

一、装修公司拖欠我工资不给怎么办

面对装修公司欠薪，先尝试积极沟通，明确薪资要求并保留沟通证据。沟通无果时，可向劳动监察部门举报，其将依法调查处理。同时，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依据法律及事实，仲裁委将给予公正裁决，维护您的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

二、装修公司合同违约如何追讨工资

若装修公司合同违约导致未支付工资，你可采取以下措施追讨。首先，与装修公司协商，明确违约事实及工资支付期限等，保留协商记录。如协商不成，可向劳动监察部门投诉，提供合同、工作记录等相关证据，劳动监察部门会督促装修公司履行支付义务。若已申请劳动仲裁，需准备好合同、工资发放记录、考勤记录等证据，按照仲裁程序进行，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。若对裁决不服，还可在规定期限内提起诉讼。在整个过程中，要注意保留好所有相关证据，以维护自身合法权益。

三、装修公司恶意欠薪该如何维权

若装修公司恶意欠薪，可采取以下维权措施。首先，与装修公司协商，要求其支付拖欠的薪资，保留好协商过程的相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对装修公司进行调查和处理，督促其支付薪资。也可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工资单等，仲裁委员会会依法作出裁决，要求装修公司支付薪资。若对仲裁裁决不服，还可向法院提起诉讼。在整个维权过程中，要注意保留好各种证据，以维护自身合法权益。

如果装修公司拖欠您的工资，您可以采取以下措施： 首先，您可以与装修公司进行协商，要求其支付拖欠的工资，并保留相关的沟通记录。如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行查处。 其次，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会依据相关法律法规和事实进行裁决。