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企业收取新员工培训费合法吗

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来源:律图小编整理 · 2025.05.28 · 4340人看过
导读:企业依据法律规定,有为员工提供职业培训的法定义务,不得借此向员工收取额外费用,否则构成违法行为。公司需自行承担全部培训成本,确保员工权益不受侵犯。
企业收取新员工培训费合法吗

一、企业收取新员工培训费合法吗

根据相关法律条文所规定,为本公司员工提供职业培训乃是企业应尽的法定责任,企业在这种情况下无权向员工额外收取任何形式的培训费用。

此乃非法的行为。

在这种情况下,公司有义务独立负担所有的培训费用支出。

劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

二、企业收取新员工入职岗前培训费是合法的吗

根据相关法律条文所规定,为本公司员工提供职业培训乃是企业应尽的法定责任,企业在这种情况下无权向员工额外收取任何形式的培训费用。

此乃非法的行为。

在这种情况下,公司有义务独立负担所有的培训费用支出。

《劳动法》第六十八条规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

根据相关法律条文所规定,为本公司员工提供职业培训乃是企业应尽的法定责任,企业在这种情况下无权向员工额外收取任何形式的培训费用。

此乃非法的行为。

在这种情况下,公司有义务独立负担所有的培训费用支出。

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