兼职保安没签合同遭扣钱要怎么解决

在找工作的时候，很多人会选择做兼职来增加收入，像兼职保安就是常见的兼职类型。可有些兼职保安没签合同，工作后还被莫名扣钱。原本想着靠自己的劳动多赚点钱，结果钱还少了，这换谁都觉得憋屈。那遇到这种没签合同还被扣钱的情况，该怎么解决呢？下面就来详细说说。

一、收集兼职工作证据

遇到这种事，得先把能证明自己做了这份兼职保安工作的证据找出来。常见的证据有工作期间的考勤记录，比如打卡记录、手写的考勤表等；还有工作时拍的照片或者视频，像穿着保安制服在岗位上的照片，这些都能说明你确实在那做过保安。另外，和用人单位负责人的聊天记录也很重要，要是聊天里提到了工作内容、工资等信息，那就是有力的证据。举个例子，有人在做兼职保安时，上班用手机拍照记录了每天站岗的场景，聊天记录里也和老板确定了每天的工作时间和工资标准，这些就成了他维权的关键证据。

二、与用人单位协商

手里有了证据，就可以试着和用人单位好好协商。先心平气和地问清楚扣钱的原因，要是对方扣钱没有合理的依据，你可以把证据拿出来，告诉他们这是不合理的，要求他们把扣的钱补上。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，以备不时之需。比如，小刘兼职保安时被无故扣钱，他就找老板沟通，把自己的工作记录拿给老板看，说明自己按照要求完成了工作，不应该扣钱。老板了解情况后，就把钱补给了小刘。

三、向相关部门投诉

要是和用人单位协商没成功，你可以向劳动监察部门投诉。去投诉的时候，要带上之前收集的证据，写一份详细的投诉材料，把事情的经过、自己的诉求都写清楚。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查，要是查证用人单位确实存在违法行为，他们会依法进行处理。例如，小李兼职保安被克扣工资，协商无果后他向劳动监察部门投诉，提供了考勤记录和聊天记录等证据，劳动监察部门介入调查后，责令用人单位支付了小李被克扣的工资。

四、考虑申请劳动仲裁

如果投诉后问题还是没解决，就可以考虑申请劳动仲裁。申请仲裁要写仲裁申请书，附上之前收集的证据，然后提交到当地的劳动仲裁机构。仲裁机构受理后，会安排开庭审理，双方都要到场说明情况。仲裁结果出来后，如果用人单位还是不执行，可以向法院申请强制执行。就像小张，兼职保安被克扣工资，通过投诉没解决，就申请了劳动仲裁，最终通过仲裁要回了自己被克扣的工资。

兼职保安没签合同遭扣钱的问题解决后，后续也许还会面临一些状况，像用人单位会不会打击报复，要是后续还有工资争议该怎么办。这些问题处理起来比较复杂，很容易让人头疼。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有可核验的执业资质，不会做虚假承诺，专业的律师会根据你的实际情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在维权的路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。