劳动仲裁流程要花费多长时间

很多打工人在遇到劳动纠纷时，都希望能快速解决问题，拿回属于自己的权益。劳动仲裁就是解决劳动纠纷的一个重要途径，但大家心里肯定都犯嘀咕，这劳动仲裁流程到底得花多长时间啊？毕竟谁都不想陷入一场持久战，都想尽快让事情有个结果。接下来咱们就好好聊聊劳动仲裁流程的时间问题。

一、仲裁受理阶段的时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。申请人需要向仲裁委员会递交仲裁申请书等相关材料。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果认为符合受理条件，就会通知申请人；不符合受理条件的，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。例如，小李和公司发生劳动纠纷后，提交了仲裁申请，仲裁委员会在第四天就通知他已受理申请。

二、仲裁准备阶段的时间

仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。这个阶段主要是为仲裁做准备，让双方都了解对方的主张和证据。比如，小张申请劳动仲裁后，仲裁委员会按流程将申请书副本送达公司，公司在规定的十天内提交了答辩书，仲裁委员会又在五天内将答辩书副本送达了小张。

三、仲裁审理阶段的时间

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。仲裁审理一般从开庭到裁决作出，期限为四十五日。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从开庭到出结果，最快四十五天，最慢六十天。比如，小王的劳动仲裁案，因为案情比较复杂，经过批准延期了十五日，最终在六十天的时候拿到了仲裁裁决。

四、特殊情况的时间处理

在仲裁过程中，可能会出现一些特殊情况，比如需要鉴定、勘验等，这些时间是不计算在仲裁审理期限内的。另外，如果一方当事人对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一旦进入诉讼程序，时间就会更长了。

劳动仲裁结束后，还可能会面临执行问题。如果一方不履行仲裁裁决，另一方该如何申请强制执行，强制执行又需要多长时间，这些都是大家可能会遇到的后续问题。处理不好这些问题，很可能会让之前的努力白费。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你申请强制执行的具体步骤，让你在劳动纠纷的处理上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。