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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳务派遣自己解除合同

劳务派遣自己解除合同

劳务派遣自己解除合同

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024-02-29 20:44:42 已帮助4069人

精选律师 · 讲解实例

劳务派遣怎么解除合同，有什么方法？

可以解除合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除合同。 2、《劳动合同法》规定的劳动者支付违约金的情形只有两种，除此之外，不支付违约金。分别是：在劳动合同中约定了服务期的；以及约定了竞业限制的，劳动者违反了竞业限制的。劳务派遣怎么解除合同就是这个。

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大家都在问劳务派遣自己解除合同

钱威

问题：劳务派遣工被用人单位裁员，劳务派遣公司未解除合同，想拿到年终奖，可以吗

有法律问题可以提出来，我来解答！

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要看缴费基数了，交的多领的多

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你好具体可以详细沟通比较好的

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你好可以电话聊下具体情况

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