端午节期间员工工资能正常发吗

在即将到来的端午节节日时段内，若贵公司的职员们有幸得以休假休息，我司会严格按照劳动合同中所规定的条款来支付相应的薪资待遇。
倘若部分职员继续坚守岗位，为贵公司贡献力量，那么我司将依照相关法律法规，向他们支付不低于平日正常工资水平的百分之三百作为加班费用。
关于法定节假日的加班费计算方式，我们可以参考以下公式：
加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。