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由公司代签劳动合同的是否合法

由公司代签劳动合同的是否合法
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-13 15:15:14 已帮助1137人

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由公司代签劳动合同的是否合法
通常情况下,公司替代员工签署劳动合同的行为并不具备法律效力,然而若经劳动者本人授权且劳动者实际接受并遵守劳动合同各项规定时,该批转签署的劳动合同则被视为有效。
反之,如未经劳动者许可,即便双方已依照劳动合同约定履行相关义务,亦不能认定该代签劳动合同具有法律约束力。
劳动法
第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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