提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动仲裁专题 > 单位申请行政复议中止仲裁吗

单位申请行政复议中止仲裁吗

单位申请行政复议中止仲裁吗
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-05-12 15:05:34 已帮助2678人

精选律师 · 讲解实例

单位申请行政复议中止仲裁吗
在行政复议和行政诉讼过程中,具体行政行为通常不会被停止执行。
若需要暂停执行,必须经过申请人向行政复议机关(人民法院)正式提出申请或者由行政复议机关(人民法院)另行做出相应决定方可实施。
此外,劳动争议仲裁委员会作为国家授权并依法处理劳动争议案件的专门机构,其职责在于依据相关法律、法规及政策来妥善处理劳动争议问题,仅仅因为用人单位已经启动了行政复议程序便中止劳动争议仲裁,这显然是缺乏充分理由的。
《劳动争议仲裁风险提示》,提醒用人单位及时向劳动保障行政部门申请具体行政行为的停止执行。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询