首页 > 刑法罪名库 > 妨害对公司、企业的管理秩序罪 > 非国家工作人员受贿罪
  • 什么是非国家工作人员受贿罪

    非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。属妨害对公司、企业管理秩序罪的一种。

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  • 非国家工作人员受贿罪构成要件

    (一)客体要件

    侵犯的客体是国家对公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。在市场经济的运行机制中,公司、企业以及事业单位、其他组织,后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位扮演着十分重要的角色。这些单位的工作人员通过自己合法的职务活动,使公司、企业、事业单位等在市场经济体制中的角色得以正常而出色的发挥。因此,有关法律对这些单位的工作人员的职务活动作了规范,建立起一套明确的管理制度。相关人员受贿罪则是对这套管理制度的直接侵犯,从而产生公司、企业、事业单位等管理层的腐败,危害公司、企业、事业单位的根本利益,破坏正常的社会主义市场公平竞争的交易秩序。

    (二)客观要件

    客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人财物或非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。利用职务上的便利是本罪在客观方面的重要因素,是指公司、企业以及事业单位、其他组织,后者如教育、科研、医疗、体育、出版等单位的工作人员利用本人组织、领导、监督、管理等职权以及利用与上述职权有关的便利条件。索取他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利,主动向有求于行为人职务行为的请托人索要财物。非法收受他人财物是指利用组织、领导、监督、管理等职务上的便利,为请托人办事,接受请托人主动送给的财物。为他人谋取利益是指行为人索要或收受他人财物,利用职务之便为他人或允诺为他人实现某种利益。该利益是合法还是非法,该利益是否已谋取到,均不影响本罪的成立。数额较大是指接受贿赂即财物的数额较大。接受了数额较大的贿赂,则构成该罪的既遂。

    (三)主体要件

    犯罪主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。公司、企业的工作人员是指在公司、企业、其他单位中从事领导、组织、管理工作的人员,如公司的董事、监事以及公司、企业的经理、厂长、财会人员以及其他受公司、企业聘用从事管理事务的人员。“其他单位的人员”包括非国有事业单位或者其他组织的工作人员,如教育、科研、医疗、体育、出版等单位的从事组织领导以及履行监督、管理职责的人员。在国有公司、企业、国有其他单位中从事公务的人员和国有公司、企业、国有其他单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员利用职务上的便利受贿的,不成立公司、企业、其他单位人员受贿罪,而应依照《刑法》第385条、第386条的受贿罪处罚。

    (四)主观要件

    主观方面表现为故意,即公司、企业、其他单位人员故意利用其职务之便接受或索取贿赂,为他人谋取利益。

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  • 非国家工作人员受贿罪认定

    (一)划清非国家工作人员受贿罪与非罪行为的界限

    (1)按照《刑法》第163条的规定,构成公司、企业、其他单位人员受贿罪必须是受贿数额较大的,不足较大数额的按一般受贿行为处理。

    (2)公司、企业、其他单位人员在法律、政策许可的范围内,通过自己的劳动换取合理报酬的,不属于利用职务上的便利受贿,因而是合法行为而不是犯罪。

    (3)公司、企业、其他单位人员接受亲朋好友的一般礼节性馈赠,而没有利用职务上的便利为亲朋好友谋取利益的,不成立公司、企业、其他单位人员受贿罪。

    上述(2)、(3)两点说明,区分公司、企业、其他单位人员受贿罪与合法行为的界限,关键是看行为人获得的财物是否属于利用职务上的便利为他人谋利益而取得。

    (4)区分以收受回扣、手续费为特点的公司、企业、其他单位人员受贿罪与正当业务行为的界限。在正常的市场交易行为中,取得符合《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的折扣、佣金是正当业务行为;而违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,为个人所有的,应认定为公司、企业、其他单位人员受贿罪。

    (二)划清非国家工作人员受贿罪与受贿罪的界限

    两罪区分的关键在于犯罪主体的不同:本罪的主体是公司、企业、其他单位人员,即非国家工作人员;受贿罪的主体是国家工作人员以及以国家工作人员论的国有公司、企业、其他单位中从事公务的人员和国有公司、企业、国有其他单位委派到非国有公司、企业、其他单位从事业务的人员。

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  • 非国家工作人员受贿罪量刑标准

    1、公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

    2、公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照上述规定处罚。

    3、国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有以上两种行为的,按受贿罪定罪处罚。

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  • 非国家工作人员受贿罪立案标准

    公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,或者在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有,数额在六万元以上的,应予立案追诉。

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  • 非国家工作人员受贿罪法条及司法解释

    《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款 刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

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胸椎5.8.12骨折

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胸椎骨折是较为严重的伤情,首先需要确保伤者得到及时有效的医疗救治,稳定伤情。在治疗过程中,要保留好所有的医疗记录和费用凭证。如果是因为事故导致的骨折,比如交通事故、工伤等,要尽快收集事故现场的证据,比如照片、监控视频、证人证言等。如果是工伤,要及时向单位报告,并申请工伤认定。如果是交通事故,要报警,让交警出具事故责任认定书。后续可以依据这些证据来主张赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、营养费等,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

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(一)收集和固定证据:准备医院诊断证明、休假证明,证明治疗和休息时间;准备劳动合同、工资条、银行工资流水,证明误工收入损失。 (二)协商赔偿:若对方愿意赔偿,就赔偿金额等协商,达成一致后签订赔偿协议。 (三)申请调解:协商无果,向人民调解委员会申请调解。 (四)提起诉讼:调解不成功,向法院起诉,提交起诉状和相关证据,请求判决对方赔偿误工费等损失。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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打架时误伤己方致轻伤要怎么赔偿

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法律分析: (1)因侵权受伤时,依据过错责任原则确定赔偿责任。受害人需及时就医、留存相关票据,和侵权人协商赔偿。若协商无果,可通过向法院起诉来索赔合理费用,这是维护自身权益的重要途径。 (2)属于工伤情况,用人单位有在规定时间内申请工伤认定的义务。若其未申请,工伤职工等主体可在规定期限内申请。认定工伤后,缴纳工伤保险的由保险基金支付费用,未缴纳的则由用人单位承担。 (3)涉及保险理赔时,应及时向保险公司报案,并按要求提供材料进行理赔申请,以保障自身权益。 提醒: 不同情形的医药费赔付流程和要求不同,需准确判断自身情况。处理过程中注意保留好各类证据,若情况复杂,建议咨询以获取更精准分析。

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