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怎么走劳动仲裁程序

怎么走劳动仲裁程序
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
2024-05-25 18:40:14 已帮助1917人

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怎么走劳动仲裁程序
关于劳动仲裁的流程具体如下:
首先,当事人需要提交仲裁协议、仲裁申请书以及副本至相应的仲裁机构进行立案;
其次,若满足受理条件,则仲裁委员会将在规定时间内组织开庭审理,并要求双方当事人亲自出席庭审过程;
最后,仲裁委员会依据法律法规做出判断并出具裁决书。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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