1、若双方在订立合同时并未对合同期满不再续签时需给予赔偿作出约定,那么便无需支付赔偿费用;
2、退休人员的再就业聘用属于劳务合同范畴,而劳务合同则是指以劳动力作为经营方式的民事合同,通常由合同各方在公平、理性对话与协商之下达成一致意见,主要涉及到有关某项具体劳务事项及由此产生的劳务成果等方面的约定。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。