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自愿加班不给加班费吗?
自愿加班不给加班费吗?
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-22 15:52:35
已帮助1773人
精选律师 ·
讲解实例
自愿加班不给加班费吗?
要是员工属于自己自愿主动
加班
的话,那此时是不可以向单位要
加班费
的。一般只有在单位安排加班的情况下,才需要支付加班费。而实践中,法律也赋予了
劳动者
拒绝加班的权利,但在特殊情况下安排加班的,也是不允许劳动者拒绝的。
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大家都在问
自愿加班不给加班费吗?
刘磊
问题:你好,陈磊律师:<br>您好,请问公司不给员工签劳动合同,不交任何保险,没加班费,拖欠工资、、、请问如果不干了,怎么能拿回拖欠一个多月的工资,谢谢啦!
可以,协商不成可通过劳动监察大队或劳动仲裁解决。
齐嵩涛
问题:你好,马路律师:<br>工作满一年(加上培训及实训时间),培训加实训四个月,合计仅支付2000元工资,每周单休,周一至周六加班无加班费,此类情况可以仲裁赔偿什么,金额大概是多少,现想寻找代理人,请加我QQ:2323933463
可以要求支付工资及加班费,缴存社会统筹保险,可电话联系协助处理
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>我是07年11月份应聘到该公司上班,09年才给签劳动合同,今年6月份被公司违法辞退,我想申请劳动仲裁,讨要扣发的工资,加班费,是否可以同时讨要未及时签订合同的双倍工资?
可以主张近一年的加班费。不可以主张双倍工资。可以主张双倍经济补偿。
赵昊罡
问题:你好,刘培辰律师:<br>你好。我是联想公司徐州地区驻店员。从12月1号到现在。一次工资没领过。然后现在要我倒贴3万块钱!每月我们都会做一个销售台帐。然后上报总公司。主要是登记顾客的姓名。电话。地址和购买台数。价格等。可是上个月我第一次报。由于电脑太卡,我保存了两遍。导致我上报的台帐情况和我实际情况不一样。上报台帐比实际情况多出了一倍。后来总公司回放客户。说我台帐错误。65台错误。然后要我以1:10的比例赔偿。就是赔偿650台机子。一台机子50元。我现在心理很不平衡。我三个月以来。辛辛苦苦的卖机子。加班工作、、到最后不紧一毛钱的回报都没得到还让我倒贴。这样合理么?而且他们之前签合同的时候。根本也没这样写过、、我现在只想能还我个公道。最起码把我前两个月。辛辛苦苦的工资发给我、、他们现在的意思就是前两个月的工资也不给我。全部抵了。这样合理么?
职工在工作中如果是故意或重大过失给单位造成损失的,应当承担部分或全部赔偿责任.如果仅仅是违反单位内部管理的规定,则这样的出发太严格,已经违反法律基本规定.对于工资你可以到劳动部门申请仲裁,这种罚款是不可以全部扣除工资的.法律规定罚款的数额不能超过一月工资的20%,否则职工怎么生活.如果需要律师提供专业服务,可以和我们联系:13512564445
赵昊罡
问题:你好,程言静律师:<br>本人上电厂四班三运转已经多年,公司经常以奖金要挟运行员工加班,本人现在决定辞职,请问就本人四班三运转这种上班方法,可以追回加班费么,请速回答。
可以要求支付加班费,但要看你的证据提供情况.如果需要可以和我们联系.
张伟强
问题:你好,沈明律师:<br>我是1993年参加工作的,在一家国营企业上班,由于特殊原因,不能正常上班,想辞职,请问自愿辞职可以申请失业金吗?
可以
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>计算用人单位不签书面劳动合同而应支付的双倍工资赔偿时,这个″工资″″除了前12个月平均基本工资(正常工作时间所得工资)。奖金。津贴,是否还应加上前12个月平均加班工资?
工资包括奖金\津贴但一般是固定的,如果是不固定的,不能计算在内.工资的法律定义要小于劳动报酬.包括奖金\福利\津贴等内容.
查吉荣
问题:1。单位规定一个月休息两天,却无任何加班费,如果辞职能所要到加班费吗?<br>2。如若辞职需要提前说吗?(没签合同的情况下)
如你的情况,可以随时辞职。并可以向劳动华南地区委提起仲裁申请。
李军
问题:我在一外企工作8年(2000年4月至今),现由于个人原因想和公司协商解除合同,请问几点:<br>一。是否能得到一年一个月工资的补偿<br>二。今年的合同至今未签(应该4月份签),是否可以因此有额外的赔偿<br>三。公司一直到01年7月才帮我交保险,除要求补交外,是否能要求赔偿<br>四。由于是销售岗位,除年假外,法定节假日从来没有休过,但只保留了今年国庆老板要求加班的邮件,是否可以要求补偿8年来节假日的加班费<br>五。是否可以将8年来所有加班的这些假期在离职前补休或者放弃补休但按现工资标准给我补偿<br>注:本人是江苏常州的,公司在上海,工作地点在无锡、常州。万分感谢
1、员工提出离职,没有任何补偿。如果方法恰当,可以要求一年一个月的补偿。2、第2个要求没有法律依据3、可以要求补缴4、有证据证明有加班事实的话,可以要求加班工资5、直接要加班工资。
赵昊罡
问题:本人在铺路过程当中,晚上加班收光骑摩托回家吃饭和一辆摩托车相撞致残。算不算是工伤?
未必是工伤,要看是否有单位,单位性质如何,还存在交通事故赔偿和工伤认定并存的问题.如果需要可以和我们联系:13512564445
李诗怀
问题:按劳动法规定每月有8天休息,我们只有6天,想问一下怎样找回那两天加班费。请问一下节日加班费如何发放。
可以投诉或提起仲裁
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仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
问题:工作十年没签劳动合同也没有保险,准备辞职现在还在职?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 14:38:45
专注劳动争议十五年李律师告诉您:上班两个月被辞退能领失业金
问题:之前上班6年,中途休息了1年,现在上班两个月被辞退能领失业金吗?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
钱威律师
2024-10-31 18:58:11
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
王朋律师
2024-10-30 15:59:53
你好,具体是怎么一回事你?
问题:公司和员工解除劳动合同后员工起诉公司,现在公司解除劳动合同的证据,想找个律师帮忙看下,处理这个事情?
李兵律师
2024-10-30 15:06:49
随便调离员工岗位是否违法,要看合同约定和劳动者是否同意
问题:随便调离员工岗位违法吗?
仲宋雨晴律师
2024-10-31 17:35:33
劳动合同期满,如果用人单位不同意续订合同,应当支付经济补偿。经济补偿金需要根据你的工资计算,如果有需求可以进一步联系律师咨询。
问题:针对问题:合同到期单位不愿续签有补偿么,我想进一步了解:合同到期不续签有无补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 15:47:23
算。你没有签字。属于非法解除、
问题:5解除合同获得赔偿二是不配合的话今天交东西走人明天不用来了我现在拿到了劳动解除通知书但没有签我想了解下这样算不算违法解除?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 14:31:48
你好,问题解决了吗?
问题:因企业效益不好给员工降薪,员工这时提出辞职,能不能要企业给予补偿?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 13:28:52
你好,问题解决了吗?
问题:员工在商贸公司工作一年没签合同没交保险,仲裁了,公司有什么解决的办法吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-10-31 11:41:57
知道或应当知道其权益受到损害时
问题:我给公司干了七八年临时工,不干了有什么补偿吗?
汪明明律师
2024-10-30 22:54:15
你好,方便电话沟通一下吗?
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2024-10-30 14:38:45
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