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被辞退能否拿双倍工资补偿
被辞退能否拿双倍工资补偿
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-03 10:28:06
已帮助2162人
精选律师 ·
讲解实例
被辞退能否拿双倍工资补偿
1、用人单位
违法解除劳动合同
,劳动者不要求继续履行
劳动合同
或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。
2、法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》
第四十八条 用人单位违反本
法规
定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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被辞退能否拿双倍工资补偿
钱威
问题:我出来工伤鉴定结果十级,这工伤都过了9个多月了还没赔偿,我辞职了,多久可以拿到赔偿款
你好,可以主张赔偿问题,可以帮你计算一下吧
钱威
问题:你好,交通事故和工伤能拿双赔偿吗
你好具体可以详细沟通比较好的
司书海
问题:辞职工资下个月工作日发,能不能一次性拿完所有工资
可以,如果有需要,可以联系本律师
胡琳
问题:未签劳动合同,可以在离职报告里向公司提出双倍工资赔偿吗
您好,这边入职时间多久了?
包敬立
问题:写了被迫辞职通知书能拿经济补偿吗
要看内容怎么写的?是什么原因被迫离职的,如果是因为单位违反劳动合同法的规定,是可以要求经济补偿金的
俞雯
问题: 工作未满一年 超过六个月 被辞退的话能拿到几个月赔偿
你好,请问是否签订劳动合同呢?辞退有没有走合法程序
钱威
问题:双倍工资怎么算的
你好,具体情况可以沟通的
江苏致祥律师事务所
问题:我有一个同事因为怼了领导被辞退,请问能拿到赔偿金吗?
你好,被辞退是可以拿到赔偿金的。
王淳
问题:你好王律师 我租住的徐州公租房 520一个月 要每年年审 今年年审没通过 要搬家 他们要我补双倍房租 从22年一月开始补 才给开出门证搬家
他们给讲不通过的理由了吗?双倍房租的理由呢?
王梦婷
问题:离婚时夫妻双方持有两处房产,其中一处是男方父母购置的婚房,但装修费用是夫妻共同承担的,另一处房产是夫妻共同房产,但贷款都是女方在偿还,夫妻共育一女,孩子跟女方,请问离婚女方是否只能拿到现房产的一半吗?
你好,我是专注刑事辩护和公司事务、经济纠纷处理的王梦婷律师,毕业于湖北警官学院,从事法律工作三年有余,您有相关的法律问题都可以咨询我,也可以与我沟通电话联系你好,我是专注刑事辩护和公司事务、经济纠纷处理的王梦婷律师,毕业于湖北警官学院,从事法律工作三年有余,您有相关的法律问题都可以咨询我,也可以与我沟通电话联系
钱威
问题:培训期间离职,要求付双倍违约金合法吗
你好!请说明具体情况
司书海
问题:上班一年半,公司未签劳动合同,是否还可以申请11个月的双倍赔偿金
如果有需要,可以联系本律师
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刘飞飞律师
2024-04-29 06:44:25
写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
刘飞飞律师
2024-04-25 20:10:48
什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
钱威律师
2024-04-25 17:56:48
你好可以电话聊下具体情况
问题:我老婆在单位工作十三年一真没买保险,干了一份兼职,兼职给买上了,还能向第一个单位要求保险补偿吗?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
2024-04-24 17:37:06
你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
2024-04-23 20:17:52
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-23 20:19:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:周六请假,店长要求扣除我双倍工资,合法吗?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
2024-04-21 21:14:32
试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
问题:服装厂上班,还在试用期可以直接辞职嘛?
王刚律师
2024-04-25 15:11:44
可以的。未签劳动合同,从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。
问题:两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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你好具体什么法律问题请陈述
问题:劳动纠纷问题想询问一下?
钱威律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳务纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-04-23 17:47:17
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您!1
问题:劳动仲裁纠纷?
钱威律师
2024-04-22 19:30:56
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问题:刚才咨询的方便打字发下吗?
刘飞飞律师
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写欠条可以,内容写清楚
问题:但是协议中缺少3、4月份的工资金额,公司领导说3月份的工资本月发放、4月份的工资次月发放,同时他们提出暂未发放的工资可以写工资欠薪条?
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什么滞纳金要交11万多,开玩笑的吧
问题:我现在退休我要交十一万多滞纳金合理吗?
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试用期提前三天通知用人单位,可以解除合同
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