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企业员工有病能辞退吗
企业员工有病能辞退吗
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-03 14:51:11
已帮助2812人
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企业员工有病能辞退吗
林春成
问题:用人单位辞退员工问题
可以简述一下案情和诉求,你好
吴中
问题:病假工资公司按员工手册给50%发放,但不低于北京工资最低80%合法吗,
您好可就病假事宜进行咨询。
吴中
问题:您好我是一名试管备孕人员,我和公司签约的是长期合同现在公司知道我准备试管想辞退我,这个违法吗?
您好可就辞退事宜进行咨询。
朱佩为
问题:公司濒临破产,强制辞退员工,并且公司主动告知可以走仲裁,或者可以用商品抵赔偿,这种情况应该怎么选择?
面对这种情况,员工应该保持冷静和理智,充分了解自己的权益和法律规定,选择对自己最有利的解决方案。
周晨
问题:员工试用期辞退怎么补偿
最多可以要求1个月工资作为赔偿。
郭培员
问题:我在有个酒馆当服务员 干了快一年了 无缘无故给我辞退没有补偿
您好,方便电话沟通吗
徐卫东
问题:业绩考核连续低于公司要求,是否可以辞退员工?
不可以,正式员工绩效考核不合格辞退是不合法的,一般在企业认为此岗位不适合而进行调岗最后确定不适合这个工作而进行解除劳动合同的才算是合法的,并且用人单位也不会承担任何的经济赔偿。
王小华
问题:请问国企员工开车导致路人受伤了,后期国企还能走工伤赔偿么
您好 哪里受伤 可以电话详细沟通
信金国
问题:个体私营老板无故辞退员工,
您好,具体是什么情况呢
顾倩
问题:由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金是打给公司还是个人?公司是否可以用这笔费用支付员工养病期间的工资、护理费及离职时的一次性伤残就业补助金?
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
徐卫东
问题:你好,我们单位员工一直请病假,医院也连续给开具两次7天的病假条!说是甲减,一直都是微信请假,未交病假条怎么处理?
员工长期请病假如果情况属实的话,是可以按照法律当中的规定来确定医疗期限的,公司员工一直请病假用人单位有审核批准权就可以不批准员工休病假。
顾倩
问题:自24年1月起,对于连续缺勤10个自然日以上,且无项目组邮件批准的请假一律按当月离职处理。产假、长期病假等应按离职处理,复工后可正常办理二次入职。农忙、春节返多探亲等长假,应要求供方考勤管理人员提前上报
您好,若对公司制度有异议,您可以向劳动仲裁投诉
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郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
王雨昕律师团队
2024-06-11 16:34:59
可以加v135-20268131
问题:单位不再经营,给员工当地最低工资,回家待岗合法?
张严严律师
2024-06-11 10:48:13
您好,具体什么情况,您能说一下吗
问题:之前我在一个医院做腰的手术化验出来有肾的毛病他没有告知现在耽误我好几个月的治疗他们有没有责任?
王小华律师
2024-06-11 14:47:24
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资?
周盟律师
2024-06-10 12:04:56
您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
问题:和您咨询一下在单位突然死亡单位应该承担什么责任?
周晨律师
2024-06-08 11:18:24
自己辞职是没有补偿的。
问题:合同到期领导提前说了单位不续签,我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
周盟律师
2024-06-10 12:04:56
您好,北京中阔律师事务所周律师为您解答
问题:和您咨询一下在单位突然死亡单位应该承担什么责任?
王小华律师
2024-06-11 14:47:24
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
王雨昕律师团队
2024-06-11 16:34:59
可以加v135-20268131
问题:单位不再经营,给员工当地最低工资,回家待岗合法?
周晨律师
2024-06-08 11:18:24
自己辞职是没有补偿的。
问题:合同到期领导提前说了单位不续签,我现在想在合同到期前离职,还能获得经济补偿金吗?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
张严严律师
2024-06-11 10:48:13
您好,具体什么情况,您能说一下吗
问题:之前我在一个医院做腰的手术化验出来有肾的毛病他没有告知现在耽误我好几个月的治疗他们有没有责任?
郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
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