入室抢劫是抢劫罪加重情节，依据刑法，入户抢劫处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，还会并处罚金或没收财产，抢劫数额 1 万在量刑时会被考虑。司法实践中，法院会综合全案确定刑罚，会考量自首、立功等情节。若有主动投案如实供述等从轻情节，可能在十年以上从轻判；无从轻情节则从十年以上起步，甚至判无期或死刑，最终依法律和实际公正判决。

合理辞退5年工龄员工有两种情形。过错性辞退方面，若员工存在《劳动合同法》第39条规定的如严重违反规章制度等情形，单位可单方解除合同，无需支付经济补偿，但要提供证据证明员工过错。非过错性辞退则是在员工患病等三种特定情况时，单位提前30日书面通知或额外付一月工资后可解除，还需按每满一年付一月工资标准支付补偿。

全责车乘客受伤，一般由全责方驾驶员或车主赔偿，有车上人员责任险则保险公司在限额内赔，不足部分由责任人承担。驾驶员受雇时雇主担责，故意或重大过失则与雇主连带赔偿。车辆质量问题致伤，生产者或销售者按规定赔偿。实际要结合情况定责任主体，赔偿包含医疗费、误工费、护理费等。

保证金到期是否可以抵货款，需看双方约定。若合同明确约定到期后保证金可抵货款，那么可以抵；若未作此约定，需双方协商一致才能抵，若协商不成，保证金应按约定退还，而不能直接抵货款。